باتوجه به ارائه مدارک و اسناد کارگر و عدم حضور طرفین در جلسه هیات از نظر قانونی هیات تشخیص در این موارد چه باید بکند؟

با سلام
کارفرمایی مدت چند ماه است که کارگاه را تعطیل کرده است.و اینکه کارگری که حدود دوازده سال در کارگاه کارفرما شاغل است بلا تکلیف مانده است..و حق بیمه و حقوق کارگر را پرداخت نکرده است.و کارگاه را بدون دلیل موجه تعطیل کرده است..
کارگر از طریق اداره کار شکایت بازگشت به کار داده است و وقت رسیدگی برای ۲۰ دی تعیین شده بود .ولی متاسفانه کارگر نتوانسته که در جلسه شرکت کند و از طرفی هم کا فرما با توجه به ابلاغ به خودش در جلسه نبود یعنی هیچ یک از طرفین در جلسه شرکت نکرده بودن ..البته کارگر نیز سوابق بیمه ای و گزارش بازرس تامین اجتماعی را که تعطیلی کارکارگاه را تایید کرده بود در سامانه قرار داده بود..
ولی گویا هیات تشخیص دادخواست را ابطال کرده است..در اینصورت آیا رای هیات درست است.و رای ابطال قابل اعتراض و تجدیدنظر خواهی در هیات حل اختلاف است یا باید مجدد شکایت کرد..