با گذشت چهار سال اگه سوءپیشینه بگیرم برای استخدام آیا سابقه کیفری برام لحاظ میشه یا نه؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

با سلام و عرض ادب
من سال ۹۴ در یک مکان بودم که از مواد مخدر اومدن و گرفتن ما رو و بعد در دادگاه به جرم ۵۵ سوت سوخته تریاک و استعمال مواد فرستادنمون زندان هم انگشت نگاری شدم هم ازم عکس گرفتن و بعد به جرم استعمال به ۲۰۰ هزار تومان جریمه نقدی و ۷۰ ضربه شلاق محکوم شدم حالا و با گذشت چهار سال اگه سوءپیشینه بگیرم برای استخدام آیا سابقه کیفری برام لحاظ میشه یا نه؟ تو رو خدا جواب بدین چون خیلی واسم مهم هستش

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

محکومیت به جزای نقدی و شلاق تعزیری سوءپیشینه موثر کیفری محسوب نمی‌شود و در گواهی‌های استعلام برای استخدام منعکس نمی‌گردد. با این حال این سابقه در سجل کیفری ثبت است و ممکن است در گزینش مشاغل خاص مثل ارگان‌های نظامی و قضایی مانع باشد.

این یک قاعده کلی است اما تاثیر این محکومیت می‌تواند با توجه به سازمان یا شغلی که قصد استخدام در آن را دارید تفاوت داشته باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تاثیر شلاق و جزای نقدی مواد مخدر در سوءپیشینه

محکومیت به جزای نقدی و شلاق تعزیری برای مصرف مواد مخدر، از محکومیت‌های موثر کیفری نیست. این موارد در گواهی‌های عادی عدم سوءپیشینه درج نمی‌شوند و مانع استخدام عمومی نیستند. البته این سوابق در سجل کیفری بایگانی می‌ماند و فقط در صورت استعلام مراجع قضایی یا برای استخدام در مشاغل خاص و حساسی مانند سپاه، نیروی انتظامی و قوه قضاییه ممکن است مشکل‌ساز شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محسن نریمانی ده نوی

محسن نریمانی ده نوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۳۱ نظر)

چه محکومیتهایی در سوء پیشینه افراد درج می‌گردد؟

همه محکومیت‌ها در برگه استعلام سوء‌پیشینه درج نمی‌شود

ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی مصوب سال ۱۳۹۲ وتبصره یک آن که مقرر می‌دارد:

درغیر موارد فوق (در ادامه مطلب به این موارد اشاره می‌شود) مراتب محکومیت در پیشینه کیفری محکوم درج می‌شود لکن در گواهی‌های صادره از مراجع ذی ربط منعکس نمی‌شود مگر به درخواست مراجع قضایی برای تعیین یا بازنگری درمجازات.

با توجه به اینکه صرفا محکومیت قطعی در جرایم عمومی طبق ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی سال ۱۳۹۲ محکوم علیه را در مدت‌های مقرر در ذیل ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی از حقوق اجتماعی محروم می‌کند و با انقضای این مواعد همانطور که در تبصره ۲ ماده ۲۶ قانون مذکور تصریح شده است شخص اعاده حیثیت حاصل می‌کند و آثار تبعی محکومیت وی نیز زایل می‌شود لذا صدور گواهی عدم سوء پیشینه بلامانع بوده ولزومی به درج محکومیت در گواهی صادره نیست.

محکومان موضوع تبصره یک ماده ۲۵ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ فاقد سابقه محکومیت موثر محسوب می‌شوند ومحکومیت آنان در گواهی‌های صادره درج نمی‌شود مگر آنکه استعلام کننده مرجع قضایی باشد که دراین صورت محکومیت غیر موثر آنان نیز به مرجع مذکور منعکس می‌شود. ماده ۲۵ قانون موصوف نیز بدین شرح می‌باشد:

محکومیت قطعی کیفری در جرائم عمدی، پس از اجرای حکم یا شمول مرور زمان، در مدت زمان مقرر در این ماده محکوم را از حقوق اجتماعی به‌عنوان مجازات تبعی محروم می‌کند:

الف- هفت سال در محکومیت به مجازات‌های سالب حیات و حبس ابد از تاریخ توقف اجرای حکم اصلی

ب- سه سال در محکومیت به قطع عضو، قصاص عضو در صورتی که دیه جنایت وارد شده بیش از نصف دیه مجنی‌علیه باشد، نفی بلد و حبس تا درجه چهار

پ- دو سال در محکومیت به شلاق حدی، قصاص عضو در صورتی که دیه جنایت وارد شده نصف دیه مجنی‌علیه یا کمتر از آن باشد و حبس درجه پنج.

حمزه مرادی نژاد

حمزه مرادی نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۴۷ نظر)

سلام
جزای نقدی و شلاق تعزیری محکومیت موثر کیفری ندارند.محکومیت در پیشینه کیفری شما درج می شودلکن در گواهی های صادره از مراجع ذیربط منعکس نمی گردد.

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
به نظر محکومیت مزبور فاقد سابقه موثر بوده و صرفا در سجل کیفری ثبت شده و در پاسخ استعلام ها به ان استناد نمیشود

عبدالصمد محمدی مقدم

عبدالصمد محمدی مقدم

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۳۵۲ نظر)

این سابقه مانع استخدام نیست مگر در مشاغلی که شخصیت طرف نیز مهم باشد مثلا نیروی انتظامی سپاه قوه قضاییه و .........

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
محمد محمدی

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۹۰ نظر)

....این سابقه مانع استخدام نیست مگر در مشاغلی که شخصیت طرف نیز مهم باشد مثلا نیروی انتظامی سپاه قوه قضاییه

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید