با توجه به این که این ماده را در متن قانون مدیریت خدمات کشوری رویت نکردم؛ آیا به بنده تعلق میگیرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام.
بنده به مدت ۵ سال ( ۹۳ تا ۹۸ ) در مناطق کمتر توسعه یافته به صورت پیمانی (مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) مشغول به کار بوده ام و ساکن و بومی آن منطقه نبوده ام. ماده ۱۵ آیین نامه مرخصی ها میگوید:
ماده ۱۵ –کارکنان غیر بومی مناطق کمتر توسعه یافته و محروم علاوه بر ۳۰ روز مرخصی استحقاقی از ۳۰ روز مرخصی بر اساس فهرست مناطق کمتر توسعه یافته و محروم که به تصویب هیات وزیران رسیده است برخوردارند و در صورتی که آنان نتوانند از ذخیره مرخصی استحقاقی و ۳۰ روز مرخصی مناطق محروم استفاده نمایند، در پایان همان سال وجوه مرخصی تشویقی را دریافت مینمایند و مرخصی مورد نظر به هیچ وجه قابل ذخیره نمی باشد.
سپاس
جمعبندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا، چنانچه شرایط مندرج در این مقرره شامل وضعیت استخدامی و منطقه خدمت شما شود، میتوانید از این مرخصی یا وجوه آن برخوردار شده و اقدام کنید.
این یک قاعده کلی است و تعلق گرفتن آن به پرونده شما، به تطبیق دقیق شرایط خدمت و وضعیت بومی بودن شما با این آییننامه بستگی دارد.