با این شرایط؛ آیا راهی هست که بتوانم با حقوق کامل یعنی حداقل حقوق اداره کار بازنشسته شوم؟

اگر سازمان تأمین اجتماعی به دلیل وجود بیماری پیش از آغاز بیمه، حقوق ازکارافتادگی شما را بر مبنای ده روز محاسبه کرده است، روال اداری بیمه اجازه افزایش آن را نمی‌دهد. با این حال، اکثر کارشناسان حقوقی توصیه می‌کنند چنانچه به نحوه محاسبه مستمری و عدم اجرای ماده قانونی اعتراض دارید، اقدام به طرح دعوا در دیوان عدالت اداری کنید. در مقابل، نظری نیز وجود دارد که این کار با شرایط فعلی به نتیجه نمی‌رسد. پیگیری از طریق دیوان عدالت تنها راهکار قانونی بررسی مجدد پرونده است.