با این تفاسیر شغل من خلاف شئونات است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام وقت بخیر
من و همسرم در شرف طلاق هستیم
یک فرزند پسر داریم یکسالو نیمه
پنج ماهه حدودا منزل پدری هستم
جدیدا شاغل شدم
همسرم میگه چرا بدون اجازه من رفتی سرکار و الان ابلاغیه برام اومده برای رسیدگی به اشتغال زوجه
که بااین کاراش میخاد عدم صلاحیت منو ثابت کنه برای گرفتن حضانت پسرم
و قبلنم ازتون سوال پرسیدم که ایا شاغل بودن دلیل خوبیه برای سلب حضانت و جواب دادین فقط در صورتی که خلاف شئونات باشه و به فرزند اسیب بزنه
کار من نیمه وقته
سه روز اخر هفته، همه ی پرسنل خانم هستند و محیط کاملا خانوادگی(شهربازی سرپوشیده) ساعت کاری از ۵ عصر تا ۱۲ شبه که سرویس برگشت داریم راننده سرویس هم خانم هستند
میخاستم ببینم با این تفاسیر شغل من خلاف شئوناته؟
وقتایی ام که سرکارم خانوادم هستن و مراقب بچه ن
میگم شاید بخاطر ساعت کاریش رای به نفع اون صادر بشه و حضانت از من سلب بشه
ممنون میشم راهنمایی کنید
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با توجه به شرایط و محیط کاری شما، این شغل خلاف شان تلقی نمیشود و اشتغال شما مانع و دلیلی برای سلب حضانت فرزند نیست.
با این حال، تصمیم نهایی درباره خلاف شان بودن شغل بر عهده دادگاه است و بر اساس دفاعیات شما تعیین می‌شود.
