با این اوصاف آیا امکان موفقیت در دیوان عدالت و احقاق حق بنده وجود دارد؟

سلام بنده پرستار استخدام رسمی تامین اجتماعی اصفهان بیمارستان شریعتی بودم در دی ماه ۹۹ خارج از وقت اداری بدون اطلاع قبلی و حتی جلسه برای تفهیم دلیل جا به جایی از بیمارستان درجه یک شریعتی اصفهان به درمانگاه حاشیه شهر خوراسگان اصفهان منتقل شدم که در حدود ۲ سال با نامه نگاری متعدد و مراجعه به مسوولین سازمان جوابی مبنی بر دلیل جابه جایی به بنده ارایه نشد و این عامل باعث شد که حقوق و مزایای بنده ماهانه ۵-۶ملیون کاهش یابد و این به دلیل کاهش مزایا و اضافه کاری بنده بوده است که مستندات آن با مهر حسابداری از هر مرکز ضمیمه شکایت به دیوان عدالت اداری شد و این درحالی است که حتی با جابه جایی بنده از مرکز اصفهان به مراکز دیگر خارج از استان هم با کارشکنی مخالفت شد که مسئله کارشکنی مستند کتبی نمی باشد و فقط به صورت شفاهی به بنده اعلام شد …در حکم جدید که برای بنده ارایه شد به جای رسته پرستاری رسته بهیار/پرستاری ثبت شده است