با استعفای من موافقت نمی شود، چه کنم؟
سلام
من کارمند استخدام پیمانی یکی از دستگاه های اجرایی با کد مستخدمی به مدت ۲۲ ماه می باشم. چندی پیش در دستگاه اجرایی دیگری قبول شده ام. در خواست استعفا دادم اما مدیر سازمان موافقت نمی کند. در این شرایط چه باید کنم؟ با توجه به اینکه فرصتی ندارم ایا غیبت کردن عواقب سنگینی دارد؟ و اینکه هنگام صدور کد مستخدمی جدید به مشکل بر می خورم؟ لطفا راهنمایی ام کنید.
با تشکر
جمعبندی پاسخ وکلا
جدایی از خدمت اداری تنها با موافقت بالاترین مقام سازمان ممکن است و اجباری برای پذیرش استعفا وجود ندارد. غیبت از کار عواقب سنگینی مثل اخراج و محرومیت از استخدام دولتی بعدی دارد و تنها راه، مذاکره با مدیر است.
این قاعده کلی اداری است، اما وضعیت شما به توافق و تعامل با مدیر سازمان بستگی دارد.