با استعفای من موافقت نمی شود، چه کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

سلام
من کارمند استخدام پیمانی یکی از دستگاه های اجرایی با کد مستخدمی به مدت ۲۲ ماه می باشم. چندی پیش در دستگاه اجرایی دیگری قبول شده ام. در خواست استعفا دادم اما مدیر سازمان موافقت نمی کند. در این شرایط چه باید کنم؟ با توجه به اینکه فرصتی ندارم ایا غیبت کردن عواقب سنگینی دارد؟ و اینکه هنگام صدور کد مستخدمی جدید به مشکل بر می خورم؟ لطفا راهنمایی ام کنید.
با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

جدایی از خدمت اداری تنها با موافقت بالاترین مقام سازمان ممکن است و اجباری برای پذیرش استعفا وجود ندارد. غیبت از کار عواقب سنگینی مثل اخراج و محرومیت از استخدام دولتی بعدی دارد و تنها راه، مذاکره با مدیر است.

این قاعده کلی اداری است، اما وضعیت شما به توافق و تعامل با مدیر سازمان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عواقب غیبت و راه موافقت با استعفا

دستگاه اجرایی الزامی به قبول استعفای شما ندارد و انقطاع خدمت تنها با تایید بالاترین مقام سازمان ممکن است. غیبت غیرموجه پرونده شما را به هیات تخلفات اداری می‌فرستد و می‌تواند به حکم اخراج ختم شود. فرد اخراجی شانس استخدام در نهادها و دستگاه‌های دولتی بعدی را از دست می‌دهد و در دریافت کد جدید دچار مشکل می‌شود. بنابراین غیبت کردن راهکار مناسبی نیست و توصیه می‌شود از طریق گفت‌وگو و مذاکره با مدیر معذوریت‌های خود را برای پذیرش استعفا مطرح کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

منفک شدن از خدمت اداری تنها با پذیرش استعفای مستخدم شاغل از سوی عالی ترین مقام اجرایی سازمان یا وزارت مذکور امکانپذیر می باشد . غیبت از محل کار موجب معرفی کارمند خاطی به هیات رسیدگی به تخلفات اداری و نهایتا صدور حکم اخراج خواهد شد که طبیعی است کارمند اخراجی در هیچ نهاد و سازمان دولتی استخدام نخواهد شد . توصیه می شود به صورت دوستانه موضوع را با رییس خود در میان گذاشته و معذوریت های خود را شرح دهید .

عبدالصمد محمدی مقدم

عبدالصمد محمدی مقدم

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۳۵۲ نظر)

دستگاه مربوطه الزام و اجباری به پذیرش استعفاء را ندارد لیکن با مذاکره خیلی محترمانه با مدیر کل آن سازمان می توان به نتیجه رسید و با توجه به اینکه در شرایط نابسامان فعلی پیدا کردن شغل خیلی مشکل است بهتر است در همین سازمان به خدمت خود ادامه دهید.
حضرت حافظ شیرازی می فرماید در مصطبه عشق تنعم نتوان کرد چون بالش زر نیست بسازیم به خشتی

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید