با از کار افتادگی، ترک کار چه عواقبی برایم دارد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و عرض خسته نباشید / کارمند بانکی دولتی هستم با ۵۵ سال سن و بیست و شش سال و هفت ماه سابقه کار / یک دهه است که بعلت ابتلا به دیسک کمر و مشکلات عصبی از کمیسیون پزشکی بانک تقلیل ساعات کاری دارم و در سه سال اخیر به کسالتهای ورم پروستات ، سندرم روده تحریک پذیر ، پسوریازیس و برونشیت مبتلا شده ام اما کمیسیون پزشکی بانک مدعیست که هیچیک از ۴ کسالت یاد شده اخیر کسالتی قابل طرح در کمیسیون نمیباشد ! این در حالیست که واقعا کسالتهای فوق باعث آزار و عدم تحمل ادامه کار میباشد به نظر جنابعالی چه باید انجام بدهم آیا ترک خدمت با توجه به سابقه کار بیشتر از بیست و پنج سال منجر به بازنشستگی مجازاتی میشود یا اخراج و بازخریدی وووو / بی نهایت تشکر

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سهند مهدی پور

سهند مهدی پور

کارشناس حقوقی

با سلام
برای دریافت مستمری کارافتادگی باید گواهی پزشکی از کمسیون مبنی بر کارافتادگی را داشته باشید درغیر صورت شامل نمی شود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید