این عمل نقض کدام بند از قوانین بوده؟
با سلام . من معاون مالی یک اداره دولتی هستم مدیر مافوق بنده اصرار دارد بابت یک بی انضباطی بعضی از همکاران در محیط منازل سازمانی بنده بر خلاف نظرم مبلغی را به عنوان جریمه از حقوق ایشان کسر نمایم لطفا بفرمائید این عمل نقض کدام بند از قوانین بوده و مشمول چه مجازاتهائی میشود
جمعبندی پاسخ وکلا
کسر مبلغی از حقوق کارمندان به عنوان جریمه به دلیل بیانضباطی مجاز نیست و هرگونه کسر حقوق باید صرفاً طبق اجراییه دادگاه انجام شود.
این قاعده کلی است و اعمال هر نوع کسر از حقوق، بستگی به وجود یا عدم وجود دستور قضایی دارد.