این تبصره شامل حال من می شود یا خیر؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام بنده دانشجوی ترم آخر تربیت دبیر شهید رجایی هستم اخیرا هسته گزینش دعوت به مصاحبه کرد و بنده در این مصاحبه رد شدم و نامه اخراجم رو به محل خدمت زدن. با توجه به تعهد نامه محضری که ابتدای تحصیل ازمون گرفتن مبنی بر اینکه در صورت اخراج یا انصراف ۲ برابر حقوق و مزایای دریافتی رو بایستی برگردانم و تبصره همین ماده مبنی بر اینکه فرد در صورتی که مقصر اخراج یا انصراف نباشد هزینه ای از او دریافت نمیشود خواستم بدانم این تبصره شامل حال من می شود یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شمول این تبصره و معافیت از پرداخت خسارت، کاملاً وابسته به علت درج‌شده برای اخراج و اثباتِ عدم تقصیر یا کوتاهی از جانب شماست.

این یک معیار کلی است و وضعیت نهایی شما به متن دقیق صورتجلسه و دلیلی که گزینش برای اخراج اعلام کرده بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

وابستگی پرداخت خسارت به اثبات تقصیر در اخراج

طبق نظر وکلا، شمول تبصره تعهدنامه بستگی به این دارد که آیا در اخراج خود مقصر شناخته می‌شوید یا خیر. در صورتی که رد شدن در مصاحبه گزینش بدون قصور، تقصیر و دخالت شما تشخیص داده شود، نباید هزینه‌ای مسترد نمایید. با این حال، اگر بر اساس آیین‌نامه‌ها و متن صورتجلسه اخراج، این امر کوتاهی از طرف شما تفسیر گردد، مشمول تبصره نبوده و ملزم به بازپرداخت خواهید بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امین ولی زاده

امین ولی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۳۱ نظر)

با درود ، باید علت اخراج شماکه در صورتجلسه درج شده دقیق بررسی بشه که قصور از جانب دانشجو بوده یانه، اگر قصور از جانب دانشجو باشد ، باید هزینه های موضوع تبصره مذکور را دانشجو تادیه نمایند

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام علت اخراج مهم است اگر بدون دخالت و تقصیر شما باشد نباید چیزی مسترد نمایید

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، مستحضر باشید در این خصوص قصور و کوتاهی شما بر چه اساس تفسیر می‌شود، چنانچه مقصر باشید مشمول تبصره خواهید شد.

مق

محمدجواد قاسمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

طبق اول کلی تعهدات چنانچه در اینخصوص از شما تعهدنامه ای اخذ شده باشد و شرایط قرارداد و تعهد توسط شما مورد پذیرش قرار گرفته باشد، مطابق با شرایط تعهد و قرارداد با شما رفتار میگردد، در موارد خاص شرایط، اوضاع و احوال و آیین نامه های داخلی و رویه ها میتواند در اتخاذ تصمیم در اینخصوص تاثیرگذار باشد.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
سید سعید موسوی

سید سعید موسوی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با درود
اگر علت اخراج منوط به تقصیر جنابعالی باشد، مشمول تبصره نمی باشید و باید دو برابر وجوه دریافتی را مسترد نمایید.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

با سلام بایستی موضوع با توجه به علت اخراج مورد بررسی قرار گیرد

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

بادسلام،اگر قصور شما اثبات نشده خیر

محمد نظامی وطن دوست

محمد نظامی وطن دوست

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۱ نظر)

سلام
سلام
باید گواهی علت اخراج شما بررسی گردد در صورتی که قصور ار جانب شما نباشد واجد موضوع تبصره هستید .

امیراسماعیل عباسلو

امیراسماعیل عباسلو

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۷ نظر)

وقت بخیر، علت اخراج باید بررسی شود اگر علت قصوری از جانب شما نبوده نباید هزینه ای دریافت شود

مصطفی بهرامی

مصطفی بهرامی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰ نظر)

با سلام ؛ البته که باید آیین نامه های مربوطه بررسی شود ولی اگر اخراج ناشی از قصور شما نباشد ، نبایستی هزینه ها اخذ گردد

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

باسلام ضوابط مذکور می بایست بررسی شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید