ایا کارمند رسمی می تواند در غیر از پست سازمانی تا زمان بازنشستگی خدمت کند؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

من کارشناس پرستاری رسمی دانشگاه علوم پزشکی... هستم. بنا بر انتخاب ریاست مرکز درمانی ، شخصی از جای دیگر بعنوان سرپرست بخش اتاق عمل انتخاب شد که پست سازمانی اش مربوط به بیمارستان دیگری است. و اکنون در خارج از پست ، جایگاه مرا اشغال کرده است. هر دو نفر بیست و هشت سال خدمت هستیم. اما بنا بر عرف و عملکرد مرکز باید مسئولین از همین مرکز انتخاب شوند.ز طریق چه قانونی می توان نامبرده را به محل خدمت و پست سازمانی اش عودت داد؟ آیا کارمند می تواند تا پایان خدمت خارج از پست سازمانی کار کند؟ من شنیده ام که باید دو سال آخر خدمت الزاما در محل پست سازمانی خدمت کنند.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای پیگیری اشتغال کارمند در خارج از پست سازمانی، می‌توانید موضوع را از طریق واحد منابع انسانی یا با طرح شکایت در دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.

این مسیرِ کلی پیگیری است، اما امکان بازگرداندن فرد بستگی به احکام کارگزینی و نوع انتصاب او دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مسیر قانونی اعتراض به انتصاب خارج از پست

برای رسیدگی به وضعیت خدمت کارمند در غیر از پست سازمانی، نخستین گام طرح موضوع با مدیریت منابع انسانی دانشگاه است. در صورتی که از این طریق نتیجه‌ای حاصل نشود، امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد. نتیجه پیگیری به مقررات استخدامی و نحوه انتصاب فرد در آن جایگاه بستگی دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

با درود فراوان
میتوانید موضوع را به دیوان عدالت اداری یا با منابع انسانی مطرح نمایید .

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

میتوانید موضوع را به دیوان عدالت اداری یا با منابع انسانی مطرح نمایید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید