ایا در صورت اخراج می توانم در ادارات دولتی دیگر استخدام شوم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۲۰ پاسخ ثبت شده

من به دلیل مسافت طولانی محل کار و تصادفی که در این جاده داشتم و با انتقالی موافقت ننمودند ترک کار کردم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اخراج یا ترک کار از یک اداره دولتی به خودی خود مانع استخدام در سایر ادارات نیست. در صورتی که شرایط و صلاحیت استخدامی در اداره جدید احراز شود و سازمان مقصد شما را بپذیرد، استخدام مجدد منع قانونی ندارد.

این یک قاعده کلی است، اما نوع رابطه استخدامی قبلی شما و نحوه پایان همکاری می‌تواند شرایط را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان استخدام مجدد در ادارات دولتی پس از اخراج

اخراج یا ترک خدمت مانع قانونی قطعی برای ورود به سایر دستگاه‌های دولتی ایجاد نمی‌کند. چنانچه صلاحیت و شرایط عمومی استخدام در اداره جدید احراز شود، جذب شما امکان‌پذیر خواهد بود. البته نوع رابطه استخدامی قبلی اهمیت دارد؛ برای نیروهای رسمی معمولاً نیاز به تعیین‌تکلیف وضعیت و استعفا وجود دارد اما نیروهای شرکتی تشریفات کمتری دارند. در نهایت پذیرش نهایی به موافقت اداره مقصد و دارا بودن شرایط مدنظر آن دستگاه بستگی دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
فاطمه امیری

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

چنانچه نیروی رسمی هستین پس از استعفای رسمی و موافقت با آن میتوانید باشرایط جدید استخدام شوبد اما چنانچه نیروی شرکتی باشید بودن طی این مراحل میتوانید

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

اگر صلاحیت شما احراز شود بلامانع است.

سعیده قویدل

سعیده قویدل

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام در صورت دارا بودن شرایط ، منعی وجود ندارد.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

در صورت داشتن شرایط استخدام، مانع قانونی وجود ندارد.

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا
آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

در صورت داشتن صلاحیت و دارا بودن شرایط ممکن است

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود منع قانونی ندارد

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

در صورت اخراج استخدام شما در جای دیگر بلامانع است.

زینب زینلی

زینب زینلی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۴ نظر)

با سلام، اگر اداره دیگر شما را بپذیرد بله

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام.صلاحیت شما احراز شود منعی نمی باشد

راحله شفیعی عربی

راحله شفیعی عربی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۵۹۰ نظر)

درود
منعی ندارد به لحاظ قانونی باید صلاحیت استخدام را دارا باشید .

مهرداد انصاری

مهرداد انصاری

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۱ نظر)

سلام
اصولا امکان پذیر است.

محمدرضا پیرمحمدی

محمدرضا پیرمحمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۵ نظر)

باسلام
با داشتن شرایط استخدام مانع قانونی وجود نخواهد داشت .

توحید میدانی

توحید میدانی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید بله می توانید منع قانونی ندارد .

امید پوستچی

امید پوستچی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام و درود بله میتوانید

محیا رضائی

محیا رضائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۹ نظر)

اگر صلاحیت تایید شود منع قانونی در این خصوص وجود ندارد

باقر رحیمی

باقر رحیمی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۳۲ نظر)

با سلام و درود . در صورتی که صلاحیت شما احراز گردد مانعی ندارد .

مریم حاج منوچهری

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳۹ نظر)

باسلام
اگر شرایط و صلاحیت تایید گردد مانعی نیست

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

بااحترام
اگر علت همین باشد مشکلی ندارید

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

با فراهم بودن سایر شرایط ممکن است

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
اگر شرایط و صلاحیت تایید گردد منعی ندارد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید