ایا دادن سفته با چنین شرایطی کار درستی است؟

سلام
حتمن در سفته عبارت بابت ضمانت حسن انجام کار درج شود.

با درود در قرارداد شماره سفته و جهت صدور قید گردد

در سفته درج شود بابت ضمانت است و کپی تهیه کنید .

درود
بهتر است ذکر شود سفته بابت حسن انجام کار است و در قرارداد هم به سفته و مشخصات آن اشاره شود.

با سلام، در قرارداد اعلام کنید سفته ها برای تضمین کار هستش و کپی هم بگیرید

باسلام
در سفته درج شود بابت ضمانت میباشد.

از سفته ها کپی گرفته و روی همان کپی از کارفرما رسید اخذ کنید.

با احترام در قرارداد شماره سفته و بایت ضمانت قید گردد

باسلام میتوانید تصویر سفته ها را نزد خودتان داشته باشید تا قرارداد تنظیم و در قرارداد ذکرنمایید.

با سلام
باید در این خصوص دقت لازم را داشته باشید.سفته فقط جهت حسن انجام کار می باش,که باید هم در قرار داد و هم در سفته قید شود.

باتوجه به اینکه دروضعیت گفته شده هدف از اخذ سفته جهت حسن انجام کار هست باید حتما رسید بابت سفته ها بگیریدکه قید شده باشه سفته جهت حسن انجام کار

اگرگفته اند فعلن یهفته آزمایشی...شماهم حتماااادرصورت دادن سفته،حتی قبل از استخدام قطعی این مواردرارعایت کنید تادرآینده به مشکل برنخورید: ۱) شماره سفته ها را در قرارداد ذکر کنید.
۲) در سفته ها به بابت حسن انجام کار اشاره کنید.( جهت ضمانت)
۳) یک نسخه از قرارداد و کپی از سفته هارانزد خود داشته باشید.

سعی کنید در قرار داد اینکه این سفته را بابت چه کاری به طرف مقابل پرداخت نموده اید قید شود ضمانت ،حسن انجام کار ،وکالت ،ویاموارد مورد نظر را قید و کپی از سفته موجود تهیه و نگه داری کنید تاازسو استفاده های احتمالی خدا نکرده جلوگیری به عمل اید

سلام حتما گپی بگیرید

بادرودوسلام درقراردادشماره سفته و جهت اصدار حتما بیان و تصریح شود.

درقراردادشماره سفته و جهت اصدار حتما بیان و تصریح شود.