ایا جرم ادم ربایی مشمول این حادثه میگردد و اگر نه مشمول چه جرمی میباشد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام خسته نباشید
شخصی در شرکتی بعنوان کارمند مشغول بوده است و پس از مدتی قطع همکاری میکند و برای اینکه اجناس شخصی خودرا که در شرکت بوده تحویل بگیرد مجبور به شکایت و ارسال اظهارنامه میگرددو کارمندان شرکت او را دعوت به شرکت برای حل اختلافات مینمایند و در حین جلسه صحبتها به دعوا و درگیری می انجامد که چند تن از کاکنان شرکت برای اینکه اثار ضرب شتم و درگیری بر روی ظاهر شخص
کارمند نباشد او را مجبور میکنند که محل را ترک نکرده و جلوگیری از خروج ان شخص بمدت ۷ الی ۹ ساعت مینمایند و نهایتا هر چه اصرار و تهدید میکنند که برگه استعفا و اینکه در صحت سلامت از شرکت خارج شدی را امضا کند ان شخص انجام نداده و نهایتا پس از ساعتهای متمادی اجازه خروج میگیرد و حتی با موتوری که امده بوده است اجازه بردنش را نمیدهند و موتور شخص را بقول خودشان تا تعیین تکلیف در شرکت مثل بقیه اجناس میماند و شخص پس از خروج به ۱۱۰ زنگ میزند که پاسخ داده شده است چون اختلافات شرکتی بوده برو شکایت کن و مامور برای صورتجلسه حضور پیدا نمیکند
و سوال اینکه
با توجه به مواد قانونی اینکه اگر شخصی را مجبور و محبوس در جای بدون میل خود نگه دارید مشمول ادم ربایی و ضرب شتم میشود ایا این حادثه هم مشمول میگردد یا خیر
و اگر پاسخ خیر است مشمول چه عنوان جرم قانونی هست
لطفا راهنمایی بفرمایید
با تشکر سپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اقدام رخ‌داده عنوان آدم‌ربایی ندارد، زیرا فرد به ارادهٔ خود وارد شرکت شده است. در صورت داشتن مدرک، این واقعه تحت عناوین توقیف یا حبس غیرقانونی و ضرب و جرح قابل شکایت است.
اینکه شکایت شما با چه عنوانی به نتیجه برسد، به مدارکی بستگی دارد که برای اثبات نگهداری اجباری و آسیب بدنی ارائه می‌دهید.
