ایا این پرونده اگر من محکوم شم درون سو پیشینه بنده قرار میگیره؟

پرونده حقوقی است و مجازاتی به دنبال ندارد.

با سلام
خیر در صورت بروز اختلاف مالی و حقوقی هیچ سو پیشینه ای وجود ندارد

روابط کارکنان با کارفرما، رابط حقوقی میباشد، و شکایات در شعبات حل اختلاف یا حقوقی پیگیری خواهدشد.. فقط در صورتیکه اتهام کیفری مانند کلاهبرداری.جعل.غصب عنوان و...بشما وارد باشد ودرصورت محکومیت سوسابقه خواهدشد.مدارک را جهت بررسی متخصص ارسال نمایید

باسلام
درپرونده های حقوقی حبس موضوعیت ندارد جهت راهنمایی دقیق مشاوره برخط اخذ نمایید

باسلام...سوپیشینه در موضوعات کیفری و پرونده شما حقوقی لذا شامل شما نخواهد شد.

بااحترام
بستگی به خسارت وارده دارد

ظاهرا موضوع حقوقی است اما باید توضیح بیشتری بدهید و اینکه کارفرما به چه عنوان میخواهد شکایت کنید

خیر سوسابقه اعمال نمیشه

با سلام
با توجه به حقوقی بودن موضوع سوپیشینه کیفری منتفی است
اما اگر به پرداخت وجهی محکوم شوید و در مواعد مقرر پداخت ننمایید ممکن است طرف شما حکم جلب شما را بگیرد.

در پرونده حقوقی سوپیشینه راه ندارد رلیکن اگر به پرداخت محکوم شوید و تادیه ننمایید محکوم له می تواند شما را جلب نماید

سلام سو پیینه در کیفری موضوعیت دارد

بنام خدا،سوء پیشینه برای شما محسوب نمی شود.

با سلام.با توضیحات شما، موضوع پرونده صرفا حقوقی می باشد و سابقه کیفری ندارد.

سوپیشینه در پرونده های حقوقی وجود ندارد

باسلام سوپیشینه نخواهید داشت اما درصورت محکومیت و عدم پرداخت ممکن است حبس شوید که البته موضوع شما بایستی بیشتر بررسی گردد.

با احترام در پرونده حقوقی سو پیشینه ای وجود ندارد

سلام دوست عزیز، فرمودین که خسارت را مطالبه کند امریست حقوقی ، امور حقوقی سابقه محسوب نمی گردند، آن سابقه ای که شما را از بعضی حقوق محروم می کند سابقه کیفری موثر گویند ، لکن جای نگرانی نیست
نکته اینجاست که نظر من طبق جملات شماست، نظر مطمئن تر را می توانم بعد مطالعه دقیق آن قرارداد ویا انتقال اطلاعات دقیقتر از سوی شما عرض نمایم

با سلام و درود . موضوع حقوقی میباشد و سابقه محسوب نمیشود .

بادرودوسلام درپرونده حقوقی سوپیشینه نمی باشد.

با سلام
پرونده حقوقی سابقه حساب نمیشه

وقت بخیر
پرونده حقوقی سابقه حساب نمیشه

با سلام و عرض ادب ،خیر سابقه محسوب نمی‌شود

با سلام،بعید است حبس شوید.

با سلام
خیر، سوپیشینه محسوب نمی شود ، در خصوص حبس هم پاسخ به پرسش شما مستلزم بررسی قرارداد می باشد .