ایا این امکان وجود داره که دستگاه دولتی ملزم کنم به اعمال مدرک تحصیلی و تغییر پست سازمانی؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
اینجانب مدت ۱۷ سال سابقه شاغل در یکی از دستگاههای دولتی می باشم و اینکه در زمان قراردادی با حکم قطعی دیوان استخدام قراردادی به پیمانی با مدرک تحصیلی دیپلم در همان دستگاه در پست سازمانی (نگهبان)تبدیل وضعیت شده ،الان مدت یک سال طبق قانون جامع ایثارگران به استخدام رسمی قطعی در همان پست شدم با توجه به اینکه مدرک تحصیلی کارشناسی مدیریت کسب و کار را اخذ نموده ام ،در حال حاظر دارای شرایط و توانایی ،تجربه کاری و برخورداری از پست بالاتر در سطح کارشناسی دارم .و اینکه در زمان قراردادی کارمند قسمت امور اداری بودم دارای تجریه و ۱۲۰۰ ساعت دورهای ضمن خدمت گذراندم و تاکنون هیچ مدرک تحصیلی ارائه ننموده ام و دستگاه به بهانه اینکه شما شاغل در پست نگهبان هستید مدرک کارشناسی اینجانب را پذیرش ننموده است ایا میتوانم در دیوان عدالت اداری طرح دعوی کنم تشکر
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دستگاههای دولتی الزامی به پذیرش مدرک جدید یا تغییر پست ندارند و ملاک نیاز سازمان و آیین‌نامه‌ها است، اما ایثارگران می‌توانند با استناد به قوانین حمایتی موضوع را پیگیری و در صورت لزوم به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
این شرایط به نیاز سازمانی مربوط است و در پرونده شما نوع آیین‌نامه‌های استخدامی ایثارگران و شرایط شغلی دستگاه وضعیت را مشخص می‌کند.
