ایا امکان سو استفاده از سفته ها وجود داره؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام من سه ماه پیش استعفای کتبی خودم رو به مدیریت شرکت تحویل دادم، گفتن باید سه ماه به کار ادامه بدی و الان بعد از سه ماه، کلا منکر استعفای بنده شدن، از استعفا یه رونوشت همراهم هست. نه تسویه میکنن، نه نامه عدم نیاز میدن نه اخراج میکنن نه کار میدن. الان از یه شرکت بهتر پیشنهاد کاری دارم و اینها دارن اذیت میکنن، در ضمن حقوق ماه آخر و اضافه کاری هایی که طی مدت همکاری داشتم رو ندادن.در حین استخدام، از بنده سفته اخذ کردند و سفته ها رو در قرارداد ذکر کردیم و از سفته ها کپی گرفتم و تو سفته ها حسن انجام کار ذکر شده. ایا نیازه که من به کار ادامه بدم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با توجه به ذکر عبارت حسن انجام کار و ثبت مشخصات سفته در قرارداد، کارفرما به سادگی نمی‌تواند از آنها سوءاستفاده کند و برای مطالبه باید تقصیر شما را ثابت کند. برای دریافت مطالبات، تایید استعفا و استرداد لاشه سفته‌ها باید ابتدا اظهارنامه رسمی بفرستید و در صورت عدم همکاری، از طریق اداره کار و مراجع قضایی پیگیری کنید.
این مسیر کلیِ حل اختلاف با کارفرما است، اما وضعیت استعفای شما به مدت‌دار بودن قرارداد و شروط ثبت‌شده در آن بستگی دارد.
