فردی میخواهد در شرکتی شروع به کارکند ضامن کارمند میخواهند والان از من فیش حقوقی وحکم کارگزینی مهر شده وعکس پرسنلی وکپی کارت شناسایی برای ضمانت اون فرد ایا از مدارکم سواستفاده میشه؟
برای جلوگیری از سوءاستفاده، حتما بابت تحویل مدارک رسید دریافت کنید و قید نمایید که مدارک صرفا برای ضمانت تحویل داده شده‌اند.
این یک اقدام پیشگیرانه کلی است و میزان امنیت شما به نحوه تنظیم رسید و ارجاع آن در قرارداد کار بستگی دارد.
ضرورت اخذ رسید جهت جلوگیری از سوءاستفاده
تحویل مدارک برای ضمانت در صورت رعایت نکات ایمنی مشکلی ایجاد نمی‌کند. حتماً در قرارداد کاری شخص استخدام‌شده، به مشخصات ضامن و مدارک تحویلی اشاره شود. همچنین ضروری است در ازای تحویل مدارک، رسید کتبی دریافت کنید و در آن به صراحت بنویسید که این کپی‌ها و گواهی‌ها صرفاً جهت ضمانت کاری تحویل گرفته شده است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام حتما در قرارداد کاری به موضع ضامن و مدارک اشاره گردد و بابت مدارک تحویل رسید در خصوص اینکه صرفا بابت ضمانت می باشد اخذ نماییذ
رضا گلریز
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۸۲۲ نظر)سلام می توانید رسید به جهت ضمانت و با قید تحویل گرفتن کپی مدارک از ایشان اخذ نمائید
با سلام
بهتر است رسید اخذ نمایید.
سلام
بهتر است رسید اخذ نمایید
وقت بخیر
بهتر است رسید اخذ نمایید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
