اگه غیبت کنم اخراج بشم برای استخدامی آموزش وپرورش با مشکل مواجه میشم؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

باسلام بنده کارمند پیمانی اداره دولتی هستم ۵ساله پیمانی استخدام شدم تعهد محضری هم ندارم و ۷سال سابقه کار دارم و بخاطر اینکه آموزش و پرورش قبول شدم و بهمن ماه حکم میزنن .از اداره فعلی ۲بار استعفا نوشتم قبول نکردن اگه غیبت کنم اخراج بشم برای استخدامی آموزش وپرورش با مشکل مواجه میشم؟لطفا یه بزرگواری جواب بده ممنون میشم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

غیبت غیرموجه منجر به ارجاع پرونده به هیات تخلفات اداری، اخراج و ایجاد سابقه منفی می‌شود و روند استخدام در آموزش و پرورش را با مشکل جدی مواجه می‌کند. وکلا توصیه کرده‌اند تا زمان صدور حکم جدید به کار ادامه داده، از مرخصی استفاده کنید یا برای پذیرش استعفا رایزنی نمایید.

پیامدهای غیبت برای استخدام جدید قطعی است، اما تصمیم نهایی به نوع برخورد اداره فعلی و نحوه ثبت سوابق شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

خطر اخراج با غیبت و ابطال استخدام جدید

غیبت از محل کار باعث ارجاع پرونده شما به هیات تخلفات اداری و احتمال صدور حکم اخراج خواهد شد. درج محکومیت یا اخراج ناشی از تخلف در سوابق دولتی، برای استخدام در آموزش و پرورش مانع و مشکل‌ساز می‌شود. توصیه وکلا این است که به هیچ وجه غیبت نکنید و به جای آن، تا زمان شروع به کار در آموزش و پرورش به همکاری ادامه دهید. همچنین می‌توانید برای پذیرش استعفا رایزنی کرده یا در صورت امکان از مانده مرخصی‌های خود استفاده نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
جواد نظری

جواد نظری

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲ نظر)

باسلام
شهروند گرامی چنانچه غیبت شما باعث درج در سابقه کار دولتی خودتون بشه و یا حکمی بر محکومیت شما صادر بشه در زمان استخدام در آموزش پرورش و یا هر اداره دولتی دیگری این موضوع مشکل ساز خواهد شد پیشنهاد میکنم یا ادامه همکاری داشته باشید تا زمان استخدامتون و یا از مرخصی هاتون چنانچه داشته باشید استفاده کنید . موفق و موید باشید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود بهتر است فعلا در اداره متبوع خویش بمانید و رایزنی نمایید جهت قبول استعفا

رضا گلریز

رضا گلریز

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۸۲۲ نظر)

سلام غیبت باعث اخراج و سابقه نامناسب برای اشرایط استخدامی آموز و پرورش به وجود می آورد

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

در صورت غیبت غیرموجه و ارجاع پرونده به هیات تخلفات اداری احتمال اخراج شما وجود داشته و این حکم میتواند بر روند استخدامی جدید شما موثر باشد .

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
علی اصغر نادری

علی اصغر نادری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۱۴ نظر)

با سلام
غیبت نکنید بمانید و مصالحه کنید جهت استعفا

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید