کارفرما دریافت حقوق این ماه را به امضا برگه ای که در آن نوشته شده تمام حقوق سال 95 ازجمله عیدی پاداش سنوات و... از لحاظ قانونی این موضوع چگونه است؟
اگر حقوق یا مطالبات خود را دریافت نکرده‌اید، نباید برگه تسویه‌حساب کامل را امضا کنید، زیرا کارفرما میتواند بعداً علیه شما به همان برگه استناد کند.
پیامد امضای برگه تسویه‌حساب بدون دریافت حقوق
اگر حقوق یا سایر مطالبات مثل عیدی و سنوات را نگرفته‌اید، به هیچ عنوان نباید برگه‌ای را که نشان‌دهنده دریافت تمام این مطالبات است امضا کنید. کارفرما در صورت امضای شما میتواند به همان سند برای رد ادعاهایتان استناد کند. بنابراین پیش از دریافت کامل وجوه مربوطه، از امضای هرگونه رسید تسویه خودداری کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)در صورتیکه حقوق یک ماهی را دریافت نکرده باشید به هیچ عنوان نباید برگه ای که نوشته شده است تمامی حقوق را دریافت کرده اید امضا کنید و در این صورت اگر ادعایی داشته باشید کارفرما میتواند به آن برگه استناد کند.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
