اگر سفته نزد کارفرما باقی بماند میتواند آن را به اجرا بگذارد؟
۱- سفته سفید با امضا و اثر انگشت از کارمند گرفته شده و در متن اصلی قرارداد نیز شماره آن ذکر نشده آیا کارفرما می تواند آن را اجرا بگذارد؟
۲- در صورتیکه تمامی امور تسویه انجام گرفته و سفته پیش کارفرما مانده باشد آیا سفته باز هم معتبر و قابل نقد کردن است؟
جمعبندی پاسخ وکلا
بیشتر وکلا معتقدند با توجه به ذکر نشدن سفته در قرارداد، کارفرما از نظر ظاهری امکان مطالبه آن را دارد و باید فوراً با ارسال اظهارنامه درخواست استرداد لاشه سفته شود، هرچند یک نظر نیز وجود دارد که پس از تسویه حساب سفته قابلیت اجرایی ندارد.
قاعده کلی به مدارک و اقدامات انجامشده پس از تسویه بستگی دارد و پرونده شما ممکن است با اثبات تسویهحساب مسیر متفاوتی پیدا کند.