آیا سفتهای که بدون قرارداد کاری صادر شده، پس از استعفا همچنان معتبر است؟
پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
آیا استعفا از کار، بدون تسویهحساب و بدون وجود قرارداد کاری بین طرفین، باز هم میتواند موجب سوءاستفاده از سفته شود؟ آیا سفته در این حالت معتبر است و باید حتماً مسترد شود؟