اگر با استعفاشون مخالفت کنند تکلیف چی هست؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام خدمت همه دوستان
یکی از دوستان من سه سال پیش در یکی از اداره های دولتی به صورت قراردادی استخدام شدند و ازشون تعهد ۵ ساله گرفتند که در اون اداره بمانند و نمی توانند درخواست انتقالی و یا جابه جایی بدهند. ایشون یک سال است که وضعیت استخدامیشون پیمانی شده ولی با توجه به شرایط فعلیشون می خواهند استعفا دهند. سوالشون این هست که اگر بخواهند استعفا دهند آیا بخاطر تعهدی که دادند براشون مشکل ساز میشه یا خیر؟ البته تعهد در زمان وضعیت قراردادی بوده و از طرفی به صورت کتبی تعهد دادند به صورت محضری نبوده است. سوال دیگر اگر با استعفاشون مخالفت کنند تکلیف چی هست؟ آیا می توانند به صورت قانونی اقدام کنند؟ در صورتی که نتوانند توافق مدیر خود را برای استعفا بدست آوردند چه اقدامی می توانند بکنند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
تعهد کتبی حتی بدون ثبت محضری معتبر است و در صورت مخالفت اداره با استعفا، فرد ملزم به ادامه خدمت خواهد بود؛ با این حال در صورت ترک کار یا پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری، احتمال مطالبه خسارت و اجرای ضمانت‌های تعهدنامه وجود دارد.
