اگر اتفاق یا حادثه ناشی از کار در سمت فیزیکی برای وی یا سازمان و یا شخص ثالث رخ دهد، این فرد مقصر خواهد بود؟

چنانچه انجام وظیفه در سمت جدید بر اساس دستور مقام مافوق صورت گرفته باشد، فرد مسئولیتی در قبال حادثه نخواهد داشت. همچنین در صورتی که کارمند بتواند ماموریت سازمانی خود را برای حضور در آن سمت ثابت کند، تقصیری متوجه او نمی‌شود. با این حال، طبق قواعد عام مسئولیت مدنی در صورت جمع بودن شرایط قانونی، بر عهده داشتن مسئولیت غیرممکن نیست و وضعیت اثبات ادله در سازمان تعیین‌کننده خواهد بود.