انتقالی از سازمان دولتی به سازمان دیگر
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
خدمت کارشناسان حقوقی و وکلای محترم
بنده سوالی در خصوص نحوه انتقال از سازمان دولتی دارم
اینجانب پنج سالی هست در سازمان دولتی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت پیمانی استخدام شدم و قصد دارم به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران انتقالی بگیرم.
در همه دفترچه های آزمون استخدامی قید شده است:
"کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه
دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده می شوند."
آیا با استناد به این بند می توان به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران درخواست انتقالی داد؟
ضمنا سازمان مبدا حاضر است با انتقالی بنده موافقت نماید.
سپاسگزارم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای امکان انتقال، صرفِ تعریفِ دستگاه اجرایی کافی نیست و باید آیین‌نامه‌ها و ضوابط استخدامیِ هر دو سازمان مبدأ و مقصد را بررسی کنید. تصمیم نهایی منوط به پذیرش و مقرراتِ سازمان مقصد است.
امکان انتقال به وضعیتِ خاصِ سازمانی شما بستگی دارد و مقررات داخلی مقصد نقشی تعیین‌کننده ایفا می‌کند.
