انتصاب شهردار سابق با سابقه محکومیت به حبس به مدیرعاملی تخلف است؟

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۷ پاسخ ثبت شده

سلام، اگر شخصی در گذشته در پست خود به عنوان شهردار محکومیت داشته در سال ۸۶ به دلیل تخلف و به زندان رفته، آیا می‌تواند به عنوان مدیرعامل در شرکت تعاونی چند منظوره با سرمایه بیش از ۲۰۰۰ میلیارد به عنوان مدیرعامل انتخاب شود؟ آیا انتخاب ایشان از طرف هیئت مدیره تخلف نیست؟ اگر تخلف است، هیئت مدیره مرتکب تخلف شده‌اند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر فرد به جرایم خاصی مانند اختلاس یا کلاهبرداری محکوم شده و در دوره محرومیت از حقوق اجتماعی باشد، انتصاب او ممنوع است. با این حال، با توجه به گذشت زمان طولانی از سال ۱۳۸۶ و پایان احتمالی دوره محرومیت، این انتخاب عموماً تخلف قانونی محسوب نمی‌شود.

این قاعده کلی است و وضعیت نهایی به عنوان دقیق جرم ارتکابی و باقی ماندن یا نماندن دوره محرومیت از حقوق اجتماعی فرد بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط قانونی انتصاب مدیرعامل با سابقه محکومیت

طبق مقررات، تنها افرادی که به دلیل ارتکاب جرایم مشخصی نظیر اختلاس، تصرف غیرقانونی، کلاهبرداری یا خیانت در امانت به موجب حکم قطعی محکوم شده و به تبع آن از حقوق اجتماعی محروم باشند، در دوره محرومیت نمی‌توانند مدیرعامل شوند. با توجه به اینکه محکومیت مربوط به سال ۱۳۸۶ بوده و زمان طولانی از آن گذشته است، در صورتی که دوره محرومیت از حقوق اجتماعی به پایان رسیده باشد، انتخاب ایشان منع قانونی ندارد. بنابراین تا زمانی که فرد در دوره فعال محرومیت قانونی نباشد، اقدام هیئت‌مدیره تخلف قانونی شمرده نمی‌شود، هرچند ممکن است به مصلحت شرکت تعاونی نباشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سکینه چهره خند

سکینه چهره خند

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸ نظر)

سلام و عرض ادب
وفق ماده ۱۱۱ و ۱۲۶ لایحه قانونی اصلاحی قانون تجارت؛ فقط کسانی که به علت ارتکاب یکی از جرائم زیر و به موجب حکم قطعی، از حقوق اجتماعی خود؛ کلا یا بعضا محروم شده باشند (در مدت محرومیت خود)، نمیتوانند در کسوت مدیر به عضویت هیات مدیره درآمده و یا به سمت مدیرعاملی انتخاب شوند:

ارتکاب سرقت، خیانت در امانت، کلاهبرداری، جرایم در حکم خیانت در امانت، جرایم در حکم کلاهبرداری، اختلاس، تدلیس، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی و قاچاق کالا و ارز وفق شرایط مندرج در قانون خاص آن.

پس شروط آن اینست:
۱) محکومیت قطعی به یکی از جرائم مصرح فوق.

۲) علاوه بر محکومیت قطعی و تعیین مجازات اصلی، فرد بواسطه تعیین مجازات تکمیلی از جز یا کل حقوق اجتماعی خویش محروم شده باشد.

۳) تا پایان مجازات تکمیلی که از حقوق اجتماعی محروم است؛ انتخاب وی به سمت مدیر یا مدیرعامل، ممنوع است.

میلاد مشایخ

میلاد مشایخ

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۳۴ نظر)

بسمه تعالی
باسلام
در وهله نخست باید گفت بسته به نوع شرکت شرایط انتخاب مدیر عامل متفاوت است اما به طور کلی به عنوان شرطی متفق، فردی که مرتکب جرمی شده در مدت سپری کردن محکومیت همچنین در دوره محرومیت از حقوق اجتماعی نمی توان به عنوان مدیر عامل انتخاب کرد. که در فرض شما، ظاهرا مدت محکومیت سپری شده است.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
علی الظاهر و با عنایت به گذشت مدت زمان طولانی از محکومیت سابق و مواد ۱۱۱ و ۱۲۶ لایحه اصلاح قانون تجارت، به نظر انتخاب وی به عنوان مدیرعامل منعی نداشته باشد.

علی محمدی

علی محمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام با توجه به گذشت زمان طولانی
و اینکه محرومیت از حقوق اجتماعی هم دارای مدت زمان خاصی هست انتصاب ایشون قانونی بوده

نمایش ۱۳ پاسخ دیگر وکلا
راضیه حیدری

راضیه حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام ، با توجه به گذشت مدت زمان طولانی منعی ندارد و تخلف نیست.

محمد رضا صلاحی

محمد رضا صلاحیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۲۸ نظر)

سلام با توجه به گذشت مرور زمان به احتمال قوی مشکلی نباشد

امیر محمد کریمی

امیر محمد کریمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۲۸ نظر)

بسته به جرم ارتکابی متفاوت است.

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام با گذشت مدت زمان طولانی از محکومیت به نظر می‌رسد میتواند و منعی ندارد.

سجاد مسعود

سجاد مسعود

کارشناس حقوقی

۴٫۰(۲ نظر)

با سلام با گذشت مرور زمان بلامانع است

مهسا خاکپور

مهسا خاکپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۸ نظر)

با سلام و عرض ادب؛
با توجه به اینکه محکومیت ها، اثر سوء دائمی ندارند، با گذشت زمان رفع اثر، افراد میتوانند به مشاغل و مناصب جدید، حتی در ارکان دولتی نیز، منتصب شوند.
منتها چنانچه در بازه زمانی عدم رفع اثر، منتصب شوند، غیرقانونی می باشد.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،بستگی به جرم ارتکابی و مرور زمانش دارد.

غلامرضا صارمی

غلامرضا صارمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۷ نظر)

سلام
این کار خلاف قانون نیست گرچه می تواند خلاف مصلحت شرکت تعاونی باشد .

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

در صورتی که مشمول مرور زمان شده باشد مشکلی نیست

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
چنانچه مشمول مرور زمان شده باشد مشکلی نیست

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام چنانچه مدت مجازات تبعی ایشان سپری شده باشد منعی ندارد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،چنانچه مشمول مرور زمان شده باشد مشکلی نیست

محمد مجیدیان

محمد مجیدیان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با درود
به مدت مروز زمان جرم ارتکابی بستگی دارد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید