امکان مطالبه یا انتقال سفته با درج عبارت "سفته حسن انجام کار"

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام، در سفته‌ای که جلوی تاریخ وصول نوشته شده "سفته بابت حسن انجام کار"، آیا کارفرما به راحتی می‌تواند سفته را برگشت بزند و مطالبه وجه سفته را بخواهد؟ در قسمت در وجه هیچ چیز نوشته نشده و اسم شرکت در سفته قید نگردیده اصلا، کارفرما می‌تونه سفته رو به شخص دیگری واگذار کنه و آن شخص بیاد مطالبه کنه؟ هر چند هر شخصی هم که بخواد مطالبه وجه کنه، جلوی تاریخ وصول عبارت "سفته حسن انجام کار" نوشته شده است.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

کارفرما نمی‌تواند به راحتی سفته را وصول کند و مطالبه آن مشروط به اثبات ورود خسارت یا عدم حسن انجام کار در دادگاه است. واگذاری یا وصول این سفته بدون اثبات تخلف می‌تواند مصداق خیانت در امانت باشد.

این وضعیت کلی است، اما سرنوشت کار به این بستگی دارد که کارفرما مدارکی برای اثبات خسارت یا تخلف کاری شما داشته باشد یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شرایط مطالبه و انتقال سفته حسن انجام کار

با درج عبارت بابت حسن انجام کار، کارفرما نمی‌تواند به سادگی وجه سفته را به اجرا بگذارد و واگذاری آن به شخص دیگر نیز مجاز نیست. وصول این سفته تنها در صورتی ممکن است که کارفرما با مدارک قانونی، عدم حسن انجام کار و میزان خسارت واردشده را در مراجع قضایی اثبات کند. در غیر این صورت، اقدام به وصول یا انتقال سفته به دیگری می‌تواند عنوان مجرمانه خیانت در امانت داشته باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام خیر به راحتی نمی تواند وجه سفته را مطالبه کنند. باید عدم حسن انجام کار و ورود خسارت و میزان خسارت را اثبات کنند. اگر به شخص دیگر منتقل کنند مصداق عنوان مجرمانه خیانت در امانت است.

نسیم راسخ

نسیم راسخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۸ نظر)

با سلام
سفته جهت ضمانت صادر شده و وصول و انتقال آن مصداق خیانت در امانت است.

سجاد مسعود

سجاد مسعود

کارشناس حقوقی

۴٫۰(۲ نظر)

با سلام اگر انتقال یا مطالبه نمایید خیانت در امانت محسوب میگردد

رضا گلریز

رضا گلریز

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۸۲۲ نظر)

سلام اگر نتواند عدم حسن انجام کار را اثبات کند مطالبه،انتقال یا وصول می تواند خیانت در امانت محسوب گردد

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
سفته ای توصیف کردید به عنوان ضمانت صادر شده و وصول یا انتقال آن مصداق خیانت در امانت محسوب می شود.

قاسم دهقانی

قاسم دهقانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۸ نظر)

وجود سفته در دست دارنده دلیل بر مدیونیت صادر کننده است لذا در صورتی که منشا عدم حسن انجام کار شما را محرز نماید مستحق وصول آن است و شما ملزم به پرداخت

عبدالرضا صدیق

عبدالرضا صدیق

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۱ نظر)

با سلام. در صورت اثبات خسارت و زیان می تواند مطالبه نماید.

امین ولی زاده

امین ولی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۳۱ نظر)

با درود ، بنابه اظهارات شما و قید عبارت بابت حسن انجام کار ، اولا فقط خود کارفرما می‌تونه طرح دعوی کنند یعنی حق واگذاری سفته مزبور را به غیر ندارد.
ضمنا کارفرما درصورتی میتواند بر علیه شما طرح دعوی کنند که موارد ورود خسارت به کارفرما توسط شما بعنوان کارگرش، را باستناد دلایل و مدارک مستند قانونی در دادگاه اثبات نمایند

دانیال تمیزالنیا

دانیال تمیزالنیا

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۶۷ نظر)

اگر ثابت شود کاری که باید انجام میشده به درستی انجام نشده است سفته قابلیت مطالبه دارد.

حامد گلی

حامد گلی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

درود بر شما،فقط خود کار فرما آن هم در صورت اثبات عدم حسن انجام کار توسط جنابعالی میتواند علیه شما از سفته ها استفاده کند.

سعید قیطانی

سعید قیطانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۴۱ نظر)

سلام
در صورت اثبات عدم وجود سو نیت کارفرما می تواند اقدام کند

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،اگر ثابت شود کاری که باید انجام میشده به درستی انجام نشده است سفته قابلیت مطالبه دارد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید