سلام، پدر بنده کارمند بانک سپه هستن و ۲۳سال سابقه کار دارند، می‌خواستم بدونم امکانش هست که من به جای پدرم ادامه کار بدم؟
امکان جایگزینی مستقیم با پدر وجود ندارد زیرا کارمندی قائم به شخص است. برای ورود به بانک باید مطابق آیین‌نامه استخدامی، مراحل و آزمون‌های استخدامی مربوطه طی شود.
این قاعده کلی است و بهره‌مندی از هرگونه سهمیه یا اولویت به آیین‌نامه استخدامی اختصاصی بانک بستگی دارد.
عدم امکان جایگزینی مستقیم فرزند به جای پدر
استخدام در ادارات و بانک‌ها امری قائم به شخص است و سابقه یا شغل پدر به‌تنهایی مجوزی برای جانشینی فرزند نیست. برای فعالیت در بانک باید شخصاً مراحل جذب، پذیرش و در صورت نیاز آزمون استخدامی را سپری کنید. جزئیات شرایط و هرگونه امتیاز احتمالی برای خانواده کارکنان، صرفاً بر اساس آیین‌نامه استخدامی همان بانک تعیین می‌شود.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
باسلام،شما می بایست آیین نامه استخدامی بانک مزبور را مطالعه کنید زیرا در حالت عادی حتما می بایست آزمون استخدامی شرکت کنید و شاغل بودن پدر ارتباطی ندارد.
بادرود
به آیین نامه بانک مراجعه نمایید
جعفر خاکسار
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۳۵ نظر)کاذمندی دولت قائم به شخص است شما برای استخدام باید مراحل استخدام را طی کنید
موضوع مشمول قوانین استخدامی اداره مذکور است
با سلام
بایستی به آیین نامه استخدامی بانک مذکور مراجعه کنید.
خیر برای انجام این موضوع باید استخدام بانک شوید در غیر این صورت نمیتوانید.
با سلام،با توجه به آیین نامه استخدامی و شرایط بانک از بانک مربوطه پبگیری کنید.
با سلام به ضوابط استخدامی محل اشتغال مراجعه نمائید
به ضوابط استخدامی محل اشتغال مراجعه نمائیدــــ
با درود ، هر سازمان و ارگانی شرایط استخدامی خاص خود را دارد، باید به مدیریت عامل بانک سپه درخواست نمایید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
