امکان طرح دعوا در دیوان عدالت اداری برای بازنشستگی کارکنان قراردادی با سابقه تامین اجتماعی؟

پرسیده شده ۳ ماه پیش۱۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

در دستگاه دولتی شاغلم و ۱۶ سال سابقه خدمت دولتی دارم. پیش از این نیز ۲۰ سال خارج از دستگاه کار کرده‌ام و در مجموع ۳۵ سال حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده‌ام. سنم ۵۹ سال است. درخواست بازنشستگی را به دستگاه تقدیم کرده و در تامین اجتماعی نیز پرونده تشکیل داده‌ام. تامین اجتماعی به حکم کارگزینی ایراد گرفته، چون تنها ۱۶ سال سابقه در آن درج شده و شرط ۳۰ سال سابقه مندرج در حکم کارگزینی—که برای صدور حکم بازنشستگی لازم است—محقق نشده است. در نتیجه، فرایند بازنشستگی متوقف شده و نامه بازگشت به کار دریافت کرده‌ام. آیا می‌توانم با استناد به ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه و ۱۶ سال سنوات دولتی، در دیوان عدالت اداری دعوا اقامه کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طرح دعوا در دیوان عدالت اداری علیه دستگاه و سازمان تامین اجتماعی ممکن است، اما پیش از آن باید تجمیع یا انتقال سوابق و درج تفکیک‌شده سابقه خارج از دستگاه در حکم کارگزینی پیگیری شود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت به دیوان پس از اصلاح حکم کارگزینی

امکان طرح دعوا در دیوان عدالت اداری جهت الزام به رسیدگی یا بازنشستگی وجود دارد. با این حال، ابتدا باید موضوع درج سوابق خارج از سازمان در حکم کارگزینی یا انتقال و تجمیع سوابق را کتباً از دستگاه محل خدمت پیگیری کنید. احکام کارگزینی معمولاً سابقه درون دستگاه و خارج از آن را جداگانه ثبت می‌کنند. در صورتی که دستگاه یا سازمان تامین اجتماعی پاسخ منفی قطعی دادند یا از اقدام قانونی خودداری کردند، می‌توانید با مدارک کامل به دیوان شکایت ببرید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

در احکام کارگزینی دستگاههای دولتی دو ایتم سابقه در سازمان یعنی همون سازمانی که اون چند سال اخر خدمت فعالیت کردید هست و ایتم دیگر سابقه خارج از سازمان هست که باید در حکم کارگزینی یا قرارداد معین شما درجبشهو در نهایت یک ایتم دیگه داره که شامل کل سابقه خدمتتون هست .لذا سابقه شما در سازمان برای پرداخت پاداش سنوات پایان خدمت هست که همون چند سال هست که در سازمان بودید .این موصوع را به سازمان محل خدمت بفرمایید .ابتدا شفاهی موصوع رو حل کنید .سپس طی درخواست کتبی یا اطهارنامه به دستگاه اعلام کنید و نهایتا اگه نپذیرفتند به دیوان عدالت طرح دعوی کنید...موفق باشید 🌹

مینا مشایخی کرهرودی

مینا مشایخی کرهرودی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۶ نظر)

اگر شرایط قانونی بازنشستگی را داشته باشید و دستگاه یا تامین اجتماعی برخلاف قانون اقدام کرده باشند، می‌توانید در دیوان عدالت اداری طرح دعوا کنید. تشخیص نهایی به مقررات استخدامی و سوابق بیمه شما بستگی دارد.

محمد صابری نژاد

محمد صابری نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام .در احکام کارگزینی دستگاههای دولتی دو ایتم سابقه در سازمان یعنی همون سازمانی که اون چند سال اخر خدمت فعالیت کردید هست و ایتم دیگر سابقه خارج از سازمان هست که باید در حکم کارگزینی یا قرارداد معین شما درجبشهو در نهایت یک ایتم دیگه داره که شامل کل سابقه خدمتتون هست .لذا سابقه شما در سازمان برای پرداخت پاداش سنوات پایان خدمت هست که همون چند سال هست که در سازمان بودید .این موصوع را به سازمان محل خدمت بفرمایید .ابتدا شفاهی موصوع رو حل کنید .سپس طی درخواست کتبی یا اطهارنامه به دستگاه اعلام کنید و نهایتا اگه نپذیرفتند به دیوان عدالت طرح دعوی کنید

مجتبی نصیری نیا

مجتبی نصیری نیا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷ نظر)

با توجه به اینکه در دولت شاغل هستین و صندوق بازنشستگی کشوری با تامین اجتماعی متفاوت می باشد بنظر شما تحت حمایت دو صندوق بوده اید و باید سوابق تجمیع کردد. سپس درخواست بازنشستگی داد. بعد از تجمیع چنانچه تامین اجتماعی خودداری نمود می توانید نسبت به طرح دعوای در دیوان عدالت اقدام کنید.

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا
حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام بله میتوانید در دیوان عدالت اداری علیه دستگاه و در صورت لزوم سازمان تامین اجتماعی طرح دعوا کنید اما موفقیت دعوا بستگی به امکان قانونی احتساب و تجمیع سوابق غیردولتی با سنوات دولتی و نوع استخدام شما دارد

مجید میثمیان

مجید میثمیان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

باید آخرین بیمه پردازی شما در دستگاه دولتی نباشد.

مهیار شادی

مهیار شادی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

سلام
سوال ناقص و مبهم بوده ممکن است نیاز به انتقال سوابق باشد فلذا سوال خود را به طور صحیح و جامع مطرح نمایید

محسن رئیس پور

محسن رئیس پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

می بایست درخواست تجمیع سوابق خود را به ارگان متبوع خود ارائه نمایید. احتمالا چون صندوق بازنشستگی ادوار گذشته با حال متفاوت است مورد پذیرش قرار نگرفته

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
۳۵ سال سابقه بیمه به‌تنهایی کافی نیست؛ شرایط بازنشستگی باید طبق مقررات مربوط به وضعیت استخدامی احراز شود و تصمیم قابل اعتراض را می‌توان در دیوان عدالت اداری پیگیری کرد.

نفیسه اصولی صفار

نفیسه اصولی صفار

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۸ نظر)

سلام بله می‌توانید در دیوان عدالت اداری طرح دعوا کنید.

اکبر کولیوند

اکبر کولیوند

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۷ نظر)

باسلام، در احکام کارگزینی دستگاه‌های دولتی معمولا سابقه خدمت به بخش‌هایی مانند سابقه در سازمان، سابقه خارج از سازمان و مجموع کل سابقه خدمت تفکیک می‌شود. سابقه درج‌شده در سازمان محل خدمت می‌تواند مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت مربوط به سنوات اشتغال در همان سازمان باشد؛ بنابراین ابتدا موضوع را به‌صورت شفاهی با سازمان محل خدمت مطرح و پیگیری کنید و در صورت حل نشدن، درخواست خود را به‌صورت کتبی یا از طریق اظهارنامه اعلام نمایید و در نهایت، در صورت عدم پذیرش، امکان طرح دعوا در دیوان عدالت اداری وجود دارد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید