امکان شکایت بابت اشتغال همسر در جایگاهی که به مصلحت خانواده نیست

سلام، وقت بخیر امکان پذیرش آن بعید است.

درود
حسب توضیحات پذیرش بعید است

با سلام
خیر چنین ادعایی مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت.

با توجه به توضیحات شما نتیجه گیری بعید است

سلام، در فرض سوال، خیر، منتج به نتیجه نخواهد بود.

با سلام
خیر بعید است موفق شوید

سلام خیر با این دلایل بعید است نتیجه بگیرید

ملزم بتعهدات حین عقد هستید

سلام ، به نظر با این دلایل بعید است به نتیجه ای برسید .

با سلام
خیر ، مگر اینکه بصورت مسالمت آمیز و با گفتمان موضصوع را با همسرتان در میان بگذارید تا ایشان شخصا از مدیریت کناره گیری و به شغل معلمی رجوع نماید

با توجه به صورت سوال
خیر امکان منع اشتغال ایشان وجود ندارد.

دورد
خیر نمی توانید از تعهدات خود در شرط ضمن عقد عدول کنید ،ولی مسالمت آمیز و دوستانه با زوجه خود صحبت کنید و معضلات مدیریتی و تاثیر منفی این نقش در زندگی شخصیتون رو بهش یاد آوری کنید.

با سلام با توجه به توضیحات امکان نتیجه گیری بعید به نظر می رسد.

شغل مدیریتی ماهیتی کاملا متفاوت با معلمی دارد.هم به لحاظ زمانی و هم به لحاظ مشغله های دیگر.اگر عبارت رضایت را حتی به صورت کلی نوشته باشید باز هم شغل مدیریتی شرایطی دارد که برای هر خانواده ایی قابل تحمل نیست.به نظر من می توانید مخالفت کنید اما رعایت انصاف و مصلحت زوجه شرط است و توافق بهترین راه حل است.

با سلام عرفا مدیریت مدرسه خلاف مصلحت خانواده تلقی نمی شود.

درود.مدیریت مدارس خلاف مصلحت خانواده نمیباشد.

سلام وقت بخیر
پیشنهاد میکنم موضوع پرونده وسط مشاور حقوقیتون بررسی بشه اول

سلام،امکان نتیجه گیری در اینخصوص بعید است.

با سلام
امکان نتیجه گیری در این خصوص بعید است

درود مطابق عرف مدیریت مدرسه بر خلاف شان و مصلحت نمی باشد

درود به نظر نمی‌رسد که بتوانید به نتیجه‌ای برسید

درود برشما
شغل همسرتان مخالف با شئون ،حیثیت و مصالح خانوادگی نمی باشد تا بتوانید از آن ممانعت نمایید‌.

سلام
بابت منع اشتغال زوجه طرح دعوا کنید

عرض سلام و احترام، دعوی منع اشتغال زوجه مطرح نمائید.

سلام
شغل همسرتون منافی با مصلحت خانواده نداره بعیده به نتیجه برسید

سلام،بعید بنظر طرح دعوی منع اشتغال نتیجه مطلوبی در پی داشته باشد.

با سلام و عرض ادب ،دعوی منع اشتغال زوجه مطرح نمایید

سلام
بعید است به نتیجه برسد اما می توانید طرح دعوا کنید که معملمی مشکلی ندارم ولی مدیر بودن موجب بروز مشکل در خانواده شده

بادرود
تعهدی که شما در زمان عقد یا پس از آن داده‌اید، ممکن است از نظر دادگاه به عنوان یک توافق خصوصی تلقی شود. با این حال، اگر بتوانید ثابت کنید که شرایط تغییر کرده و اشتغال ایشان در پست مدیریت به ضرر خانواده است، دادگاه می‌تواند این تعهد را در چارچوب مصالح خانواده بازنگری کند.

با سلام
اشتغال در آموزش و پروش از جمله مشاغلی نیست که به آبرو وحیثیت و موقعیت اجتماعی مرد یازن لطمه وارد سازد ولیکن چنانچه مصالح خانوادگی را دچار مشکل سازد ممکن است امکان نتیجه باشد که باید توسط دادگاه بررسی شود.

با سلام
می توانید دعوا شغل منافی مصلحت خانوادگی طرح کنید ، اما تحقق نتیجه بعید است

بستگی دارد بتوانید ثابت گنید اشتغال فعلی واقعا با مصالح خانوادگی یا حیثیت زوج یا زوجه منافات دارد یا خیر