امکان داره میزان عیدی و سنوات بنده رو محاسبه کنید؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام
وقت بخیر
بنده امسال به مدت ۴ ماه ( از خرداد تا شهریور ) نود و نه در یک مجموعه ی خصوصی به صورت شیفت بندی ( هفته ای دو روز تمام وقت) مشغول به کار بودم. البته این شیفت بندی طبق تصمیم مجموعه بخاطر شرایط فعلی و کرونا بود
چون ماه های دی بهمن هم از سال گذشته طلبکار هستم که میگن چون دوره ی آزمایشی بوده موظف به پرداخت نیستند!!درصورتیکه که بنده نیروی ماهر بودم نه تازه کار ... البته آذرماه قرارداد بستم اما متاسفانه میگن چون مجموعه دی ماه افتتاح شده پس از حقوق از دی ماه محاسبه میشه
که همونم واریز نشد! حقوق امسالم روزی ۷۷ بود. ماهیانه۲۳۱۰ سال گذشته هم۱۸۰۰
کارفرما میگن طبق شیفت بندی که تعیین کردند جمعا یک ماه کار کردم و قراره یک ماه عیدی به حسابم واریز کنند! درست میگن
و یک سوال دیگه:
عیدی شرکت های خصوصی هم باید بهمن ماه واریز میشد یا اسفند واریز میشه؟!
ممنون میشم مثل همیشه وقت بزارید و بنده رو راهنمایی کنید
جمعبندی پاسخ وکلا
حداقل عیدی معادل دو برابر حقوق پایه است و طلب شما باید به تناسب مدت کارکرد در همان چهار ماه پرداخت شود. حقوق دوره آزمایشی و ماههای پرداختنشده نیز از طریق اداره کار قابل مطالبه است و پرداخت عیدی اصولا در بهمن یا همراه حقوق اسفند انجام میشود.
این قواعد کلی بر اساس مدت اشتغال و حقوق پایه است، اما شرایط قرارداد و نوع شیفتبندی شما میتواند نحوه دقیق محاسبه را تغییر دهد.