سلام من ریس یه بانکم یک کارمند جدید الاستخدام دارم داشتم که تعهد ده سال خدمت در شهرستان محل اقامت خود داشت اما با استفاده از روابط در سال چهارم منتقل گردیده نامبرده مجرد می باشد
بازگرداندن کارمند منوط به اثبات این است که انتقال او خلاف ضوابط و مقررات بانکی انجام شده است.
امکان لغو انتقال بستگی به این دارد که روند اداری و مقررات مربوط به تعهد خدمت چگونه پیگیری و گزارش شود.
امکان ابطال انتقال کارمند در صورت نقض مقررات
بازگرداندن کارمندی که دارای تعهد خدمت بوده ممکن است، مشروط بر اینکه اثبات شود انتقال او خارج از ضوابط صورت گرفته است. برای این منظور، موضوع باید به کارگزینی و رئیس مربوطه گزارش داده شود تا به آن رسیدگی شود. نتیجه اقدامات به تایید و اثبات مغایرت این انتقال با مقررات استخدامی بستگی دارد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام
چنانچه انتقال ایشان خلاف ضوابط و مقررات باشد شما باید موضوعات شهری به کارگزینی و رئیس مربوطه گزارش دار رسیدگی شود
سلام
ممکن است بتوانید با اثبات انتقال خارج از ضوابط چنین امری را انجام دهید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
