اشتغال همزمان در۲پست سازمانی در یک دستگاه اجرایی تخلف می باشد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
بنده و تعدادی از همکارانم با پست سازمانی حسابدار در یک دستگاه دولتی استخدام شده ایم،بنا به نبود نیروی انسانی همزمان در ۲ شهرستان به عنوان حسابدار با ابلاغ داخلی بکار گرفته شده ایم،درحالیکه فقط از محل خدمت شهرستانی که پست سازمانی اصلی داریم،مزایا دریافت می کنیم.
باتوجه به اینکه مزایای دریافتی ما با نیرویی که تنها یک پست دارد یکسان بوده و مزایایی دریافت نمیکنیم.
سوالم این است که آیا این کار دستگاه اجرایی تخلف می باشد؟
و می توان به لحاظ حقوقی جهت دریافت مزایای ماموریت در شهرستان دیگرطرح شکایت نمود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اشتغال همزمان در دو پست سازمانی در دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود و امکان پیگیری و شکایت برای مطالبه مزایا از طریق دیوان عدالت اداری وجود دارد.
این امر یک قاعده کلی اداری است، اما نتیجه نهایی به نوع ابلاغ و مدارک خدمت شما در شهرستان دوم بستگی دارد.
