اخراج غیرقانونی توسط هسته گزینش پس از ۳.۵ سال خدمت؛ چگونه حقم را بازپس بگیرم؟

بیست‌وپنج سال پیش از طریق مسابقه‌ی استخدامی و گزینش قطعی به استخدام یک وزارتخانه درآمدم. پس از سه سال و نیم کار، در مرحله‌ی رسمی‌شدن، هسته‌ی گزینش با استناد به بند ۵ ماده ۲ قانون گزینش مرا اخراج کرد. بر اساس تبصره ۳ همان ماده، تشخیص بند ۵ بر عهده‌ی وزارت اطلاعات است؛ اما یک سال پیش در دیوان عدالت اداری، طی لایحه‌ی وزارت اطلاعات مشخص شد که جوابیه‌ی استعلام آن وزارت در آن زمان «بلامانع» بوده و گزینش وزارتخانه برخلاف قانون و پس از گذشت مهلت دوساله‌ی اظهارنظر، اقدام به اخراج نموده است. اکنون چگونه می‌توانم حق خود را بازپس بگیرم؟