استفاده از مرخصی زایمان و شیردادن برای کارمند چگونه محاسبه میشود؟

با سلام میخواستم بدانم با توجه به قانون حمایت از مادران شیرده که حق استفاده از یک ساعت مرخصی را برای مادران شیرده تا پایان دو سالگی فرزند بدون هیچ گونه شرطی مشخص کرده ولی اینجانب که دبیر اموزش وپرورش هستم بعد از تقاضای استفاده از پاس شیر تنها با قید این که فقط حق استفاده از یک ساعت مرخصی در ساعات تفریح را دارم و حق استفاده در ابتدا یا انتها کار را ندارم با توجه به نبود هیچ گونه مکانی جهت نگهداری فرزند در محل کار و روستایی بودن مدرسه امکان ان عملا نیست میخواهم به دیوان شکایت کنم ولی با توجه به این که تا موقعی که رای صادر شود زمان زیادی طول میکشد و عملا بدرد من نمیخورد میخواستم ببینم چه راه حلی وجود دارد ضمنا قبلا دو مورد رای در دیوان بر محکومیت اموزش و پرورش در این خصوص صادر شده. با تشکر