در بدو استخدام از مدرک جعلی استفاده شده و اکنون استخدام نشدم .آیا میتوان مدرک جدیدی جایگزین کرد و استخدام شد.
استفاده از مدرک جعلی حتی در صورتی که به استخدام منجر نشده باشد جرم است و در صورت پیگیری و شکایت ارگان مربوطه، مجازات حبس، جزای نقدی و جبران خسارت دارد.
اینکه پرونده شما مشمول مجازات شود یا امکان ارائه مدرک جدید داشته باشید، کاملاً به اقدام و پیگیری آن ارگان بستگی دارد.
پیامد استفاده از مدرک جعلی برای استخدام
استفاده از سند مجعول حتی اگر منتهی به استخدام نشده باشد، طبق قانون جرم محسوب می‌شود و در صورت شکایت ارگان مربوطه، علاوه بر جبران خسارت، مجازات حبس یا جزای نقدی در پی دارد. در صورتی که آن ارگان موضوع را پیگیری قضایی نکند، می‌توانید با جلب رضایت آنها، مدارک معتبر و واقعی خود را جهت تقاضای استخدام ارائه دهید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام
اقدام شما جرم محسوب شده و در صورت پیگیری ارگان مربوطه مجازات حبس و جزای نقدی خواهد داشت
اما در صورتی که آنها پیگیری ننمایند ،استخدام شما در آن ارگان مربوط به جلب رضایت آنها خواهد بود
با سلام و احترام استفاده از سند مجعول هر چند منتهی به استخدام نشده باشد جرم محسوب می‌شود در صورت شکایت از شما مجازات حبس نیز دارد
مطابق ماده ۵۳۶ بخش تعزیرات قانون مجازات اسلامی مصوب سال ۱۳۷۵، هر کس در اسناد و نوشته‌های غیررسمی جعل کند یا از سند مجعول استفاده کند؛ علاوه بر جبران خسارت به حبس از شش ماه تا دو سال یا پرداخت سه تا دوازده میلیون ریال جزای نقدی محکوم خواهد شد.
استفاده از مدرک جعلی جرم و مستحق مجازات حبس میباشد
سلام
ضمن توجه به اینکه جعل و استفاده از سند مجعول جرم است می توانید با ارائه مدارک معتبر تقاضای استخدام نمایید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
