استفاده از قانون کاهش ساعت کار زنان شاخل با شرایط خاص چطور تقاضا شود؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۷ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام. من در شرکتی کار می کنم که مدت سه سال است به بخش خصوصی واگذار شده. امروز به دلیل داشتن فرزند زیر ۶ سال میخواهم از قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل استفاده کنم. با توجه به این قانون و با توجه به اینکه در زمان تصویب این قانون هنوز شرکت ما خصوصی نشده بود و به کارفرمای قبل این قانون جهت اجرا ابلاغ شده بود و نیز با توجه به اینکه کارفرمای جدید بنابر ماده ۱۲ قانون کار قائم مقام کارفرمای قبلی محسوب میشه، از شرکتم خواستم این قانون رو برای من و سایر همکاران خانم اجرا کند.اما هر بار شرکت با بهانه خصوصی بودن قبول نمی کند. به نظر شما چکار باید بکنیم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای احقاق حقوق خود و الزام کارفرما به اجرای قانون کاهش ساعت کار، باید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
این مسیر کلی شکایت است و چگونگی پذیرش آن به مدارک و شرایط قراردادی شما وابسته است.
