استخدام تنها پسر به جای بازنشسته رسمی شرکت نفت ممکن میباشد؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده

می‌توانند با استناد به قانون یا تبصره ای تنها پسر خانواده رو که پدرش و پدربزرگش بازنشسته و رسمی شرکت نفت و گاز بوده اند جایگزین و استخدام کنند ؟ پدر دارای ۵ درصد جانبازی و ۲۵ ماه ایثارگری در زمان جنگ هست
پسر دارای مدرک لیسانس و تنها پسر خانواده

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان جایگزینی فرزند با بازنشسته به داشتن شرایط عمومی استخدام بستگی دارد، اما درباره مقررات ایثارگری و میزان درصد جانبازی مورد نیاز نظرات متفاوتی مطرح شده است.

این شرایط به صورت کلی مطرح شده و وضعیت دقیق استخدامی شما به احراز صلاحیت‌ها و شمول مقررات ایثارگری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان جایگزینی فرزند منوط به شرایط استخدامی

استخدام فرزند به جای والد بازنشسته در شرکت نفت در صورتی که فرد دارای شرایط عمومی استخدام باشد طبق نظر برخی کارشناسان امکان‌پذیر عنوان شده است. با این حال بر اساس آرای دیوان عدالت اداری، سهمیه‌های استخدامی ایثارگران بر مبنای قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران تعیین می‌شود و قوانین قبلی در این باره دچار تغییراتی شده‌اند. همچنین برخی وکلا اشاره کرده‌اند که تسهیلات استخدامی ایثارگری معمولاً برای جانبازان ۲۵ درصد به بالا مد نظر قرار می‌گیرد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سیدمهرداد توسلی

سیدمهرداد توسلی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۲ نظر)

بسمه تعالی : فرض مذکور براساس آخرین رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری میتوانید فرزند خود را بجای خودتان استخدام نمایید مبنی بر اینکه شرایط استخدامی را دارا باشد متن رای رو تقدیم میکنم
اعلام نسخ ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴ (دادنامه شماره ۱۰۶۹- ۱۰۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۰۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری):

«کلیه سهمیه‌های مربوط به استخدام و تامین نیروی مورد نیاز دستگاههای اجرایی از میان ایثارگران و خـانواده آنها در ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و تبصره‌های آن مشخص شده است. بنا به مراتب فوق، ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال ۱۳۸۴ در زمان صدور آگهی آزمون (تیرماه ۱۳۹۸) به علت مغایرت با قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران منسوخ بوده و تعیین و اختصاص سهمیه استخدام براساس آن فاقد مبنای قانونی است و دادنامه شماره ۸۸۳-۸۸۲ مورخ ۱/۵/۱۳۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز مؤید این نظر است و بر همین اساس وضع بند ۳ از بخش چهارم (امتیازات و سهمیه‌های قانونی دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدام نیروی پیمانی مشاغل آتش‌نشانی شهرداریهای کشور – تیرماه ۱۳۹۸) خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.»

عادل بابایی

عادل بابایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام باید بررسی شود تا بتوام اظهار نظر بهتری نمود

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
در صورتی که شما واجد شرایط استخدام باشید به نظر امکان جایگزینی شما وجود دارد

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

موضوع نیاز به بررسی بیشتری دارز

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

در صورت واجد بودن شرایط استخدام بله میتواند...

علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام ودرود فرزندان جانبازان۲۵ درصد به بالا که هنوز اجرایی نشده ولیکن از بنیاد شهید سوال فرمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید