با سلام،اینجانب معلول جسمی حرکتی غیر ناشی از کار هستم،۱۶.۵سال در مشاغل سخت و زیان آور سابقه بیمه دارم آیا اگر از کار افتادگی بگیرم به نسبت همین ۱۶.۵سال حقوق می گیرم یا چون در مشاغل سخت بوده ۲۴.۷۵=۱.۵*۱۶.۵روز حقوق می گیرم
در مشاغل سخت و زیان‌آور هر سال سابقه معادل یک سال و نیم محاسبه می‌شود، اما برای تعیین و محاسبه دقیق مستمری ازکارافتادگی باید به شعبه یا کارگزاری تأمین اجتماعی و اداره کار مراجعه کنید.
محاسبه سابقه مشاغل سخت در ازکارافتادگی
در مشاغل سخت و زیان‌آور اصل بر این است که هر سال سابقه کاری معادل یک و نیم سال محاسبه می‌شود و فرمول مدنظر شما به عنوان اصل مطرح است. با این حال برای قطعیت بخشیدن به میزان دریافتی و روند برقراری مستمری، پیگیری اداری ضروری است. شما باید موضوع را به صورت مستقیم از طریق اداره یا کارگزاری تأمین اجتماعی و اداره کار محل اشتغال پیگیری نمایید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
محمد بابایی فیشانی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۶۳۹ نظر)باید به اداره کار مربوطه مراجعه نمایید اصل بر این فرمول شماست اما برای نتیجه مطلوب تر به اداره کار یا کارگزاری مراجعه نمایید
امین احمدی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۹۳ نظر)باید به اداره تامین اجتماعی مراجعه کنید.
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود به اداره تامین اجتماعی مربوطه مراجعه فرمایید
رضا رستمی
کارشناس حقوقی
۴٫۷(۲٬۱۰۵ نظر)از طریق اداره تامین اجتماعی اقدام کنید
به اداره تامین اجتماعی مراجعه و پیگیری نمایید
بنام خدا،برای پیگیری به اداره تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام
به اداره تامین اجتماعی مراجعه فرمایید
پریسا عطاریان
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۱۴۸ نظر)برای پیگیری به اداره تامین اجتماعی مراجعه کنید.
فهیمه صیاد
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۷(۳۶۳ نظر)درود
در مشاغل سختی زیان آور هر سال یک و نیم سال حساب می شود.
با احترام از طریق تامین اجتماعی پیگیری نمایید.
با سلام
از طریق اداره تامین اجتماعی موضوع مذکور را میتوانین پیگیری کنین
سلام
از طریق اداره کار محل اشتغال اقدام فرمایید.
توحید میدانی
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید به ادهر کار مراجعه نمایید
باسلام از طریق اداره کار اقدام نمایید.
بادرودوسلام ازاداره کاراقدام نمایید.
سلام
از طریق اداره کار و مشاوره با کارشناسان اداره مربوطه راهنمایی کامل خواهی شد .
با سلام
از طریق اداره کار اقدام کنید
درود بر شما
بایستی از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام ، در این خصوص مراتب به کمیسیون مربوطه در اداره کار و تامین اجتماعی ارجاع می‌شود و کارشناسان آنها نظر خواهند داد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
