از چه تاریخی میتوانند با وجود داشتن مانده مرخصی برای من غیبت رد کنند و به من حقوق ندهند؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام دوستان عزیز مشاوره حقوق و بسیار متشکرم که به سوال من پاسخ میدهید
کارمند رسمی بانک هستم و درخواست مرخصی یک ساله بدون حقوق ارایه دادم که شفاها رد شده و من از اون تاریخ مرتکب غیبت شده ام ۱ - از چه تاریخی میتوانند با وجود داشتن مانده مرخصی برای من غیبت رد کنند و به من حقوق ندهند ۲- ایا میتوانند به صورت شفاهی درخواست من را رد کنند و در صورت رد شفاهی من چه اقدامی میتوانم داشته باشم ۳- بعد از چند وقت غیبت میتوانند نسبت به اخراج من اقدام کنند ۴- من دو سال توی نوبت ماندم که با مدیر مربوطه حضوری و یا تلفنی بتوانم صحبت کنم که موفق نشدم و ایشان حاضر به پاسخگویی نبودند و مجبور به ترک محل کار شدم و یک هفته بعد به دستور شفاهی مدیر مربوطه رییس من حقوقم را قطع نموده است .... از بابت راهنمایی شما بسیا متشکرم ....
جمعبندی پاسخ وکلا
رد یا پذیرش شفاهی مرخصی اعتباری ندارد و ترک کار بدون موافقت تخلف محسوب میشود، اما قطع حقوق یا اخراج کارمند رسمی باید حتماً از طریق ارجاع به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری انجام شود.
این چارچوب کلی قانون است و وضعیت پرونده شما به نحوه ابلاغ رد مرخصی و فرایند طیشده در هیئت تخلفات بستگی دارد.