از نامه استعفا خودم رسید دریافت نکردم و این میتونه برام دردسر ساز بشه؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر
من در تاریخ ۱ بهمن ۹۹ استعفا خودم رو تقدیم کردم که از تاریخ ۱ اسفند ۹۹ قطع همکاری کنم قرارداد بنده تا خرداد ۱۴۰۰ هست سوال من اینه آیا برای من مشکلی ایجاد میشه اگر ترک کار کنم در تا یرخ ۱ اسفند .

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر استعفای خود را یک ماه قبل اعلام کرده باشید طبق قانون نباید مشکلی ایجاد شود، اما نداشتن رسید ممکن است در اثبات زمان تحویل استعفا چالش ایجاد کند و نیازمند شاهد است.

این یک قاعده کلی درباره مهلت یک‌ماهه است، اما وضعیت شما به داشتن مدرک یا شاهدی برای اثبات زمان تحویل استعفا بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم اثبات تاریخ تحویل استعفانامه

اطلاع‌رسانی استعفا از یک ماه قبل طبق قانون مانع ایجاد مشکل برای شما می‌شود. با این حال، نداشتن رسید تحویل ممکن است باعث شود کارفرما مدعی ترک کار شود. در این وضعیت، اگر بتوانید تقدیم استعفانامه را با شهادت شهود یا پیگیری ثبت اداری آن اثبات کنید، جای نگرانی نخواهد بود. طبق روال معمول پس از اعلام و موافقت، باید مراحل تسویه و دریافت پایان کار اداری انجام شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

اگر موضوع تقدیم استعفانامه را بتوانید اثبات کنید یا شهودی برای این موضوع داشته باشید جای نگرانی نیست .

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
اگر یک ماه قبل اطلاع داده اید طبق قانون نباید مشکلی ایجاد شود

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

روال اداری اینه پس از استعفا و موافقت مدیر کارگر باید تسویه کند و همه استعفا نامه و تسویه حساب و دریافت پایان کار شماره می شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید