از من به جرم سو استفاده از سفید امضا و به استناد همان پرونده ار من کارگر شکایت کرده چه میشه کرد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام وقت بخیر
شکایت خیانت در امانت چک کردم اما کارفرما آمد و ادعا برگه ها را سفید در اختیار کارگر قرار دادیم و خودش قرارداد کار روی آن چاپ کرده کارشناسی شد و نتیجه آن شد که برگه ها سفید بوده من هم چون اطلاع نداشتم له نظر کارشناس اعتراضی نکردم و منع تعقیب برای کارفرما صادر شد اکنون کارفرما از من به جرم سو استفاده از سفید امضا و به استناد همان پرونده ار من کارگر شکایت کرده است لازم بذکر است رسید چک و تسویه حساب دریافتی سفید امضا تشخیص داده نشده بود و صرفا قرارداد کار به مشکل خورد شرکت کارفرما فعال حوزهit می باشد امکان دفاع در پرونده ای ایشان شکایت کردم را دارم برای من رسید چک و تسویه حساب اهمیت داشت البته کارفرما هر روز شاهد سازی هم می کند
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دفاع در برابر شکایت سوءاستفاده از سفیدامضا بر پایه اثبات نداشتن سوءنیت، استناد به شهادت شهود و تفکیک اسناد است. در عین حال، پیگیری مطالبات کارگری باید از طریق هیئت‌های اداره کار انجام شود.
امکان رهایی از اتهام سوءاستفاده از سفیدامضا به مندرجات دقیق نظریه کارشناسی قبلی و دلایل شما برای اثبات بی‌گناهی بستگی دارد.
