سلام بر شما ایا ادارات دولتی به هنگام استخدام سوپیشینه میخواهند یا سجل کیفری؟کدام ادارات سجل کیفیربرایشان مهم است وکدام ادارات سوپیشینه
ادارات دولتی در زمان استخدام موضوع نداشتن پیشینه کیفری را بررسی می‌کنند و اغلب آن‌ها به سوابق موثر و غیرموثر توجه دارند.
این وضعیت کلی است، اما نوع اداره و نوع سابقه کیفری شما می‌تواند در نتیجه استعلام استخدامی تفاوت ایجاد کند.
تاثیر سوءپیشینه در استخدام ادارات دولتی
برای استخدام در ادارات دولتی، بررسی نداشتن پیشینه کیفری اهمیت زیادی دارد و این حساسیت در بخش دولتی بسیار بیشتر از شرکت‌های خصوصی است. به گفته کارشناسان، اکثر ادارات دولتی هم سوءپیشینه موثر و هم غیرموثر را مدنظر قرار می‌دهند. بنابراین نوع سابقه ثبت‌شده شما می‌تواند در روند پذیرش نهایی اثرگذار باشد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
اکثر ادارات دولتی سوپیشینه موثر و غیر موثر را مدنظر قرار می دهند
اصولا ادارات برایشان اهمیت دارد که پرسنل استخدامی انها حتما دارای پیشینه کیفری نباشند در شرکت های خصوصی این امر به مراتب کمتر و در دولتی ها بیشتر میباشد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
