آیا اداره می‌تواند سابقه کار قراردادی قبل از استخدام رسمی را نپذیرد؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان مربی با ۲۵ سال سابقه مشغول خدمت هستم. پیش از این، به مدت ۳ سال در ارگانی وابسته به وزارت راه و ترابری که در دوران جنگ تحمیلی فعال بود، به صورت قراردادی خدمت کرده‌ام. اکنون حق بیمه آن ۳ سال را به سازمان بازنشستگی منتقل کرده‌ام، اما اداره متبوعم از احتساب آن سابقه خودداری می‌کند و دلیل آن را عدم هم‌خوانی شغل آن دوره با شغل فعلی اعلام می‌کند. آیا این موضوع قابل پیگیری است؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

عدم پذیرش سوابق کاری قراردادی توسط اداره متبوع، از طریق طرح شکایت در دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است.

امکان الزام اداره به پذیرش سابقه به شرایط احراز شغل و مدارک انتقالی بیمه شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان پیگیری احتساب سابقه از طریق دیوان عدالت

در صورتی که اداره از احتساب سابقه کار قراردادی شما با وجود انتقال حق بیمه خودداری کند، این تصمیم قطعی نیست. شما می‌توانید برای احقاق حق خود موضوع را از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید. برای پیشبرد این مسیر، استفاده از نظر وکلای متخصص در حوزه دیوان عدالت اداری توصیه می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.

اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

پیشنهاد میشود که با گروه وکلای یاسا تماس گرفته و برای گرفتن وکیل متخصص در خصوص اداره کار و دیوان عدالت اداری اقدام نمائید.موید باشید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید