اتهام جعل اسناد درمانی و ترک محل خدمت چه پیامد کیفری دارد؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام. من کارمند پیمانی جدیدالاستخدام در واحد فناوری اطلاعات یک سازمان هستم. حدود سه ماه پیش برای یک پنجشنبه درخواست مرخصی ساعتی دادم، اما با اطلاع شفاهی به مافوقم یک ساعت زودتر محل کار را ترک کردم و دو روز بعد مرخصی ساعتی را در سامانه حضور و غیاب به مرخصی روزانه تبدیل کردم. با این حال مورد مؤاخذه قرار گرفتم و عنوان «ترک محل خدمت» برایم ثبت شد.
مورد دوم، اتهام استفاده از اوراق مجعول است؛ این اوراق اسناد درمانی مربوط به بیمه تکمیلی هستند و واحد حراست مدعی است با فتوشاپ ساخته شده‌اند که من این موضوع را رد کرده‌ام. همچنین اتهام «سوءاستفاده از موقعیت و امتیازات» نیز علیه من مطرح شده است. آیا این اتهام به این دلیل است که در واحد فناوری اطلاعات کار می‌کنم؟
سازمان علیه من در دادگاه عمومی و انقلاب شکایت کرده و فقط پیامکی از سامانه عدل ایران دریافت کرده‌ام، بدون ابلاغیه رسمی. در سوابق پرونده آمده است که دستور قضایی برای استعلام و اقدام پیرو سوابق صادر شده است. لطفا راهنمایی بفرمایید.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اتهام جعل و استفاده از سند مجعول نیازمند کارشناسی و اثبات آگاهی شما از جعلی بودن مدارک است، ترک محل خدمت با هماهنگی مافوق قابل دفاع بوده یا تخلف اداری محسوب میشود، و صرف کار در بخش فناوری اطلاعات نیز جرم نیست.
این قواعد کلی دفاع است، اما چگونگی رد اتهامات به مستندات ثبت‌شده در سامانه ثنا و ادله ارائه‌شده از سوی سازمان بستگی دارد.
