آیا پس از اخراج، حق مزایای پایان کار به من تعلق می‌گیرد؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده

از تاریخ ۲۳ دی ۱۳۸۹ در یک شرکت مشغول به کار بودم. به دلیل عدم دریافت حقوق شکایت کردم و در تاریخ ۳۰ دی ۱۳۹۴ اخراج شدم. در جلسه اولیه اداره کار، حقوق و مزایا تا تاریخ اخراج محاسبه شده است. آیا کارفرما موظف است یک ماه اضافه‌تر بابت مزایای پایان کار، بیمه، عیدی و سنوات پرداخت کند؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، آیا می‌توانم به رأی اداره کار اعتراض کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند حقوق، بیمه و سنوات فقط تا روز اخراج محاسبه می‌شود و یک ماه اضافه تعلق نمی‌گیرد، اما دیدگاهی نیز وجود دارد که کارفرما باید معادل یک ماه حقوق بابت مزایای پایان کار بپردازد و به همین دلیل اعتراض را وارد می‌داند.

این یک برداشت کلی از پاسخ‌هاست و امکان اعتراض به رأی به جزئیات محاسبه سنوات در دادنامه اداره کار شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

میزان تعلق مزایا و سنوات پس از اخراج

در خصوص دریافت یک ماه اضافه پس از اخراج میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد. اغلب وکلا تأکید دارند که حقوق، بیمه و مزایا صرفاً تا تاریخ دقیق اخراج کارگر محاسبه می‌گردد و مطالبه مدت پس از آن امکان‌پذیر نیست. با این حال، یکی از وکلا به استناد ماده ۲۴ قانون کار معتقد است کارفرما مکلف به پرداخت معادل یک ماه حقوق تحت عنوان مزایای پایان کار بر اساس آخرین دریافتی است و کارگر می‌تواند به عدم احتساب آن اعتراض کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
عباس باغبان زاده

عباس باغبان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۴۷ نظر)

سلام ~
بله، به استناد ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما مکلف است بر اساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان «مزایای پایان کار» به کارگر پرداخت کند.
لذا برای مطالبه یک ماه به عنوان «مزایای پایان کار» حتما اعتراض کنید.

اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

خیر حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید.

موید باشید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

خیر حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

حقوق و سنوات تا تاریخ اخراج کارگر در نظر گرفته میشود و شما نمیتوانید یک ماه بعد از آن را نیز مطالبه نمائید.،

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید