آیا کارفرما می تواند حقوق 16 روز تعطیلات عید را به کارگرندهد؟

پرسیده شده ۱۱ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید
من مدت 6 سال است که در یک شرکت خصوصی به صورت قراردادی مشغول به کار هستم از تاریخ 28 اسفند تا تاریخ 14 فروردین قرارداد ندارم که متعاقبا بیمه و حقوق نیز ندارم می خواستم سوال کنم که آیا در قانون کار ماده یا تبصره ای برای این 16 روز بدون بیمه و حقوق و مزایا وجود دارد یا خیر . چون که امسال شرکت برای چند نفر از ما واریز کردند ولی با اعتراض بقیه آن را از حساب ما کسر کردند ممنون می شوم اگر راهنمایی کنید .

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
یلدا بزرگمهر

یلدا بزرگمهرهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۴٫۸(۳۳۰ نظر)

در صورتی که تعطیلات عید جزء مدت زمان قرارداد کاری شما باشد میتوانید برای مطالبه حقوق و بیمه خود اقدام نمایید و در صورت اتمام قرارداد هیچ حقی برای شما متصور نخواهد بود.

با احترام

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید