آیا کارفرما به دلیل ارتباطات شغلی زیاد میتواند در مراجع حل اختلاف پیروز شود؟
از یکسال و نیم پیش در یک موسسه حسابرسی به عنوان حسابرس کار میکنم که با من قرارداد نبسته است و حقوق من را مطابق توافق پرداخت نکرده ولی بیمه من را پرداخت نموده الان که سال ۹۹ هستیم میخواهم از موسسه خارج شوم ولی نمیدانم بهتر هست بدون اطلاع کارفرما در حالی که مشغول به کار هستم به اداره کار شکایت کنم و یا از کارفرما بخواهم قرارداد ی مطابق توافق اولیه مان با احتساب افزایش سالانه ببندد تا من بتوانم از موسسه خارج شوم
جمعبندی پاسخ وکلا
بهتر است ابتدا از طریق صلح و سازش از کارفرما بخواهید قرارداد را طبق توافق منعقد کند و در صورت خودداری او، در اداره کار شکایت کنید.
این یک رویکرد کلی برای حل اختلاف است اما نحوه اقدام شما به نوع مدارک و تمایل کارفرما به همکاری بستگی دارد.