آیا هفتم فروردین به شرکت مراجعه کنم و برای غیر فعال شدن حضور غیاب اقدام قانونی بکنم؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۱۱ پاسخ ثبت شده
سلام، اینجانب بعد از بیست و یکسال و چند ماه قرارداد موقت کار در یک شرکت نیمه دولتی بدلیل امضا نکردن قراداد کاهشی بعنوان تغییر پست از مدیر به کارشناس در میانه قرارداد در مرداد ماه از آذر ماه حقوق و مزایا و حق بیمه پرداخت نشده ولی تا قبل از آن طبق همون قراداد اولیه پرداخت شده بود و الان برای ۹۹/۱۲/۳۰ نامه خاتمه همکاری زده اند، که البته کتبا ابلاغ نشده و فقط تلفنی ۹۹/۱۲/۲۷ به من اعلام شد، چکار باید بکنم؟؟ آیا امکان برگشت به کار هست؟؟
اضافه کنم تابحال سنوات هم نگرفته ام.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای پیگیری حقوق معوقه، سنوات و درخواست بازگشت به کار پس از سابقه طولانی، باید از طریق اداره کار محل خدمت شکایت ثبت کنید.
این مسیر کلی شکایت است، اما احتمال بازگشت به کار بستگی به وضعیت و مدت اعتبار قرارداد شما دارد.
