آیا نگهبان میتواند ثابت کنه که متهم نیست و سرقت نکرده به دستور مدیر خود برداشته؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
بعد از اقرار متهم که پرسنل شرکت بوده عنوان کرد از قبل مدیر به او گفته انجام بدهد و شیرینی خوبی میگیری البته اول خود مدیر به او گفته کاری برام انجام میدی ،ولی خودش اسم آوردن دزدی از شرکت رو نگفته
بعد قبول درخواست ،مدیر به نگهبان یک نفر رو معرفی میکنه به نام اقای ----------- چند روز دیگه تماس میگیره و جریان و مفصل از اون بشنو،فردای اون روز از خط تلفن داخل شهری ثابت تماس میگیره و با نگهبان قرار میزاره و پیشنهاد سرقت میده با کلی تعریف از مزایا مثل پایه حقوق بالا میره و یه پولی هم گیرش میاد،فقط باید از یک جای مشخص سرقت بشه جوری که کار عقب بیوفته مدتی تا مدیریت طبق کار خودش پیش بره...بعد چند روز با هماهنگی قبلی شبانه سرقت کردن و طبق قرار قبلی اجناس هم باید تحویل رابط مدیر میشد دقیقا فردای سرقت اجناس رو طبق همین قرار نگهبان بدون هیچ کمی و کاستی به رابط تحویل داد
رابط هم نامشخصه و هویت جعلی ممکن است داشته باشد و تلفن خاصی هم از او موجود نیس
نگهبان هم به دلیل کمی اشتباه و مشکل مالی قبول میکنه و چند شب بعد شبانه چند قلمی از کالا رو برداشتن و یا همان سرقت کردن همینطور به گفته نگهبان مدیر قول داده بود برایش حل کنه که اصلا نفهمن کی سرقت کرده
ک برعکس نگهبان کلا شناسایی شده تا لحظه آخر با سهام داران و مالکان حضوری این داستان را عنوان کردو سهامداران هم متقاعد شدند
مدیر میتواند ثابت کند که کاری نکرده و بی اطلاع است
جمع‌بندی پاسخ وکلا
دستور مدیر رافع مسئولیت کیفری نگهبان نیست و نگهبان همچنان مرتکب سرقت شناخته میشود. در صورت اثبات این ادعا، مدیر نیز به عنوان معاون یا شریک در جرم قابل پیگرد خواهد بود.
این قاعده کلی است ولی نتیجه نهایی به این بستگی دارد که نگهبان چه مدارکی برای اثبات دستور مدیر و نقش او در اختیار داشته باشد.
